川煤達竹石板廠抓住五個要件 釀造安全氛圍

　　川煤達竹石板廠抓住五個要件 釀造安全氛圍

　　達竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

　　川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠，在2013年獲得“四川省安全文化建設示范企業(yè)”稱號后，新年里，再下功夫，從五個“抓”字上做足文章，確定工作要點，釀造濃厚氛圍，夯實安全群眾基礎。

　　五個“抓”：即抓住安全生產(chǎn)責任制考核這個核心;抓牢安全行為規(guī)范這個基礎;抓實安全培訓這個重點;抓好現(xiàn)場安全確認這個難點;抓緊安全警示教育這個關鍵。

　　為了切實落實好五個“抓”字，近日，該廠黨委確定出了2014年十二個安全文化建設工作要點：一是用樸實、先進的安全理念引領職工思想。通過堅持不懈地宣傳和灌輸，讓經(jīng)過歷練和濃縮的“事故是最大浪費、安全是最大效益”、“隱患就是事故”、“嚴是愛、松是害，發(fā)生事故坑三代”等安全箴言警句，真正入職工的腦、入職工的心，成為職工崗上的“座右銘”;二是嚴格安全生產(chǎn)責任制考核，切實轉變安全管理作風。通過抓住責任制考核這個“牛鼻子”，來明確責任、移前關口、改變作風、夯實現(xiàn)場;三是全方位、全時段、多維度營造安全氛圍，實實在在做到安全工作有聲、有形、有影、有勢;四是大力規(guī)范職工安全行為，落實職工現(xiàn)場操作“五大標準”;五是深化和創(chuàng)新職工安全學習，完善班前會“八步曲”和安全學習“七要素”;六是加強和改進安全案例警示教育;七是強推“手指口述”;八是推進職工安全生產(chǎn)素質工程;九是改進和提高班組建設;十是打好安全“親情牌”;十一是依托安全管理信息系統(tǒng)，開辟安全文化多維陣地;十二是嚴字當頭抓治理，鐵的手腕抓處罰，真正形成安全的“紅線”。

　　姓名：何建民