川煤達(dá)竹石板廠團(tuán)委“三個(gè)一”發(fā)揮青安崗“安全衛(wèi)士”作用

新年伊始，石板選煤發(fā)電廠團(tuán)委進(jìn)一步強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識(shí)，不斷健全青安崗組織體系，通過“三個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮青年員工充當(dāng)“安全衛(wèi)士”的作用。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)延伸。該廠團(tuán)委不斷延伸青安崗組織網(wǎng)絡(luò)，健全青安崗活動(dòng)機(jī)制，設(shè)立了由12名青年生產(chǎn)技術(shù)骨干和團(tuán)青干部組成的1個(gè)青年安全監(jiān)督崗和由45名優(yōu)秀青工組成的9個(gè)青安崗分崗。青安崗員覆蓋工廠所有班組，并簽訂了崗員安全責(zé)任書，達(dá)到班班有崗員，人人有責(zé)任。該廠青安崗集中查崗還向薄弱環(huán)節(jié)和特殊時(shí)段延伸。今年，前往離廠區(qū)較遠(yuǎn)的建材廠和運(yùn)輸車間開展集中查崗已進(jìn)行2次，夜間零點(diǎn)查崗次數(shù)1次，查處隱患5條。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。該廠青安崗活動(dòng)由重過程變?yōu)橹匦Ч?，開展了安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽答、安全演講下基層、青安崗員亮身份等小而精、精而靈的安全文化活動(dòng)。安全演講下基層的6名演講員在青安崗員中選拔，利用政治安全學(xué)習(xí)會(huì)，輪流交叉前往各車間巡回演講。同時(shí)，制定下發(fā)了青安崗員當(dāng)班工作記錄及查隱患信息反饋單，堅(jiān)持查崗考核與津貼掛鉤，每月對(duì)青安崗員出勤及查隱患數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行月考核通報(bào)，推動(dòng)了青安崗活動(dòng)的深入開展。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)提升。提升青安崗員的責(zé)任感，廠團(tuán)委從青工中嚴(yán)格選拔青安崗員，在青安崗員培訓(xùn)、教育上下工夫，在源頭上對(duì)青安崗員進(jìn)行把關(guān)，把安全責(zé)任層層分解到每一個(gè)青安崗員、每一名職工身上，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。該廠團(tuán)委還通過青安分崗工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)的方式，查找青安崗工作流程中的不足，完善青安崗工作流程圖，實(shí)現(xiàn)青安崗工作的綜合提升。