機(jī)運(yùn)部對“三違”及八種人幫教辦法

機(jī)運(yùn)部對“三違”及八種人幫教辦法
　　為了及時做好三違及八種人的思想政治教育，幫助其改正錯誤，吸取教訓(xùn)，達(dá)到教育他人減少三違的目的，特制定三違及八種人幫教管理辦法。
　　1.凡被礦職能科室查住的嚴(yán)重三違人員，取消本班組當(dāng)月“三無”班組評比資格，取消本人當(dāng)年評先資格。
　　2.凡本科所查三違，一律填寫三違人登記卡，按規(guī)定處罰。
　　3.對嚴(yán)重三違者，按科勞動紀(jì)律管理規(guī)定，寫出檢查，逐級談心后方可上班。
　　4.同崗人員發(fā)生三違，本崗位人員即不制止又不匯報者，扣除本崗位人員當(dāng)日分。
　　5.每月有黨支部及工會根據(jù)職工三違情況，確定幫教對象，安排專人進(jìn)行幫教。
　　6.根據(jù)礦安全生產(chǎn)形勢要求，黨支部及工會要及時對三違及八種人進(jìn)行幫教，開展談心活動。
　　7.各機(jī)段長負(fù)責(zé)對本機(jī)段三違及八種人進(jìn)行幫教，督促其改正錯誤。
　　8.凡享受安全獎人員必須按規(guī)定完成當(dāng)月查三違人數(shù)，并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行幫教。