山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

　　山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

　　山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司面對(duì)省外創(chuàng)業(yè)的復(fù)雜環(huán)境，積極探索做好思想政治工作的方式方法，注重加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，保證了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

　　注重了方法的靈活性。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)不斷變化與不斷發(fā)展的社會(huì)，信息爆炸的時(shí)代，每天各種各樣的信息都在充斥著我們的周?chē)?，人們?duì)于信息的獲取方式也在不斷增強(qiáng)，同時(shí)人們的思想觀念與認(rèn)知水平也得到了一定的發(fā)展，對(duì)于思想政治教育方式的要求也更高了，職工群眾已經(jīng)不僅僅滿足于過(guò)去的只是開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念文件以及讀讀報(bào)紙的教育方式，他們渴望新的教育方式。公司不斷創(chuàng)新教育模式，用更加生動(dòng)活潑的教育方式來(lái)對(duì)職工進(jìn)行教育，使得他們能從主觀意識(shí)上更加配合，特別是一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全活動(dòng)，使職工的安全意識(shí)得到了不斷提高。

　　內(nèi)容貼近職工，避免了空泛的說(shuō)教。實(shí)踐中，能夠發(fā)現(xiàn)，一些煤炭企業(yè)中職工的思想問(wèn)題比較多，他們這些思想問(wèn)題往往是與實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起的，這些問(wèn)題的造成往往是由于企業(yè)沒(méi)有充分考慮到他們的迫切需要而造成，公司思想政治工作人員在做工作時(shí)，盡量避免空泛的說(shuō)教工作，單純的說(shuō)教工作勢(shì)必會(huì)脫離職工，并且也不能解決職工的實(shí)際思想問(wèn)題，因此他們深入到職工群眾中去，充分了解他們的疾苦，深入挖掘他們?cè)趯?shí)際過(guò)程中存在的思想的問(wèn)題，使工作更具有了針對(duì)性。

　　拿出真誠(chéng)的情感來(lái)做工作，堅(jiān)決避免帶著虛偽的情感來(lái)做功。當(dāng)今社會(huì)人們的思想壓力都很大，都想找到一種情感交流的方式。職工不光要聽(tīng)思想政治的教育，還更加地渴望有人能夠真正地幫助他們，公司思想工作者都抱著真摯的情感，密切地聯(lián)系職工，從而了職工充分的信任，同時(shí)也使得這些員工獲得自尊感，積極配合解決問(wèn)題。

　　正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的內(nèi)涵。公司的思想政治工作者更是注重安全生產(chǎn)工作，因此在做工作時(shí)時(shí)刻加強(qiáng)這方面的教育，不斷地宣傳先進(jìn)的安全理念和文化，不斷地提高職工對(duì)于安全生產(chǎn)的主觀意識(shí)與防范意識(shí)，從而杜絕了安全隱患的發(fā)生。同時(shí)不斷地創(chuàng)新安全教育的形式，采取生動(dòng)立體的教育形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)持理論教育與案例教育相結(jié)合，做到真學(xué)真考真獎(jiǎng)懲，提高了安全教育培訓(xùn)的效果，保證了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

　　(秦義寶)