柴里煤礦傾力打造“放心水”工程

柴里煤礦嚴(yán)格按照上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持“高境界認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)規(guī)劃”的飲用水治理方針，不斷加大“放心水”工程治理力度，使飲用水質(zhì)量得到了持續(xù)提升，切實(shí)保障了職工家屬的身體健康。

該礦不斷強(qiáng)化飲用水管理措施，落實(shí)任務(wù)指標(biāo)，成立了專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《關(guān)于生活飲用水全面實(shí)施量化分級(jí)管理的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)施生活飲用水量化分級(jí)管理。從組織制度、環(huán)境衛(wèi)生、凈化水消毒、水質(zhì)檢驗(yàn)和水質(zhì)管理等方面，加大監(jiān)督檢查力度，保持泵房?jī)?nèi)外動(dòng)態(tài)保潔，進(jìn)一步提高飲用水質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)電視、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等宣傳形式，不斷加大對(duì)飲用水安全知識(shí)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)職工家屬飲用水安全意識(shí)。

柴里礦進(jìn)一步提升從業(yè)人員的消毒、防疫工作水平，通過(guò)專(zhuān)業(yè)授課、月度考試、選送業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，把從業(yè)人員考試成績(jī)與月度收入掛鉤，有效增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)效果。同時(shí)，按照嚴(yán)格藥品管理、消毒程序、水質(zhì)監(jiān)控的“三嚴(yán)”要求，積極籌措資金，升級(jí)改造泵房硬件設(shè)施，嚴(yán)格控制飲用水各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步提高了水質(zhì)抽查化驗(yàn)的精確度、準(zhǔn)確度，確保礦井職工家屬飲上安全放心水