山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司從“細(xì)”入手做好安全思想工作

　　山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司從“細(xì)”入手做好安全思想工作

　　山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)公司做安全思想工作，注重從“細(xì)”入手，講求“以細(xì)幫人”，取得了明顯效果。

　　一是講求“細(xì)節(jié)”。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何事業(yè)發(fā)展決策都是種種情況分析研究的結(jié)果，所以任何大事都依細(xì)節(jié)而存在。公司基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子都在細(xì)節(jié)上下工夫，求實(shí)、務(wù)實(shí)。特別針對(duì)容易出現(xiàn)的問題做好提前預(yù)測，及時(shí)了解員工的所思、所想、所求，將出現(xiàn)的新情況、新問題等作為當(dāng)前安全思想工作的內(nèi)容。

　　二是講求“細(xì)致”。春風(fēng)化雨，潤物無聲。在公司日常工作中，思想工作做到了入情入理，通過熱情、周到、細(xì)致的工作，增強(qiáng)了單位的親和力和凝聚力。針對(duì)不同人員的情況，公司采取不同方法做深入細(xì)致的工作，并且真正做到了點(diǎn)上。比如在重組后，關(guān)于人員的崗位安置，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了大量深入細(xì)致的調(diào)研工作，和每一位員工都進(jìn)行了談心，最大程度地傾聽大家的看法、建議，并將單位的考慮和安排征求個(gè)人的意見，說明原因，分析利弊，使調(diào)崗的員工愉快地走上新崗位，增強(qiáng)了為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的決心。

　　(馮浩 秦義寶)