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中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院“走進(jìn)供電行業(yè) 探尋人資發(fā)展”暑期社會(huì)調(diào)研團(tuán)開展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)

作者:陳慧 王華清 2013-08-05 14:24 來源:煤礦安全網(wǎng)

  中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院“走進(jìn)供電行業(yè) 探尋人資發(fā)展”暑期社會(huì)調(diào)研團(tuán)開展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)

  2013年8月1日,中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院“走進(jìn)供電行業(yè) 探尋人資發(fā)展”暑期社會(huì)調(diào)研團(tuán)一行來到新沂窯灣古鎮(zhèn),并在這里順利開展了關(guān)于新沂供電局人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研問卷(職工卷)和新沂市農(nóng)電企業(yè)人力資源的調(diào)查問卷(群眾卷),收獲甚豐。

  本次問卷調(diào)查活動(dòng)歷時(shí)一天,早上8點(diǎn)20分,調(diào)研團(tuán)一行先去拜訪了窯灣鎮(zhèn)供電所的工作人員,向有關(guān)人員仔細(xì)詢問了供電所的人力資源情況。隨后開始進(jìn)行供電所職工的問卷調(diào)查工作。本次共發(fā)放職工問卷20份,內(nèi)容主要涉及供電所員工的基本情況、工作強(qiáng)度、崗位匹配度、人事晉升等方面。每位參與調(diào)查的員工都進(jìn)行了細(xì)致的填寫,20份調(diào)查問卷全部回收。在走出窯灣鎮(zhèn)供電所后,調(diào)研團(tuán)一行走上街頭,隨機(jī)抽取群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,力圖了解群眾對(duì)于農(nóng)電企業(yè)服務(wù)的滿意度、對(duì)人力資源知識(shí)的了解度等等。頂著烈日,經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的認(rèn)真工作,調(diào)研團(tuán)的同學(xué)們一共發(fā)放了60份群眾卷,并全部回收。窯灣街頭的群眾對(duì)調(diào)研團(tuán)的工作給予了積極的配合。

  問卷調(diào)查是此次社會(huì)實(shí)踐中卓有成效的一種方式。通過對(duì)回收來的問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,調(diào)研團(tuán)成員發(fā)現(xiàn)當(dāng)前供電企業(yè)總體滿意度不錯(cuò),但有些方面還有待改善,相信在接下來的實(shí)踐中,調(diào)研團(tuán)成員能夠有更多更大的收獲。

  來源:管理學(xué)院記者站

  作者:陳慧 王華清

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