聚隆公司為違章者戴上“緊箍咒”

                                                     聚隆公司為違章者戴上“緊箍咒”

                                                             通訊員：鄭靜

      本網(wǎng)訊：“公司自從有了安全管理的‘緊箍咒’，我再也不敢違章了，連打盹的毛病也‘戒’了”。原違章員工老張說道。

自去年以來，山東能源肥礦菏澤聚隆公司強化安全管理，對違章者分別給予業(yè)務考試、寫保證書、扣除個人當月安全獎勵、安全學校學習等處罰，為避免違章者再次違章，該公司從源頭上加強安全教育，為違章者戴上““緊箍咒”，此舉大大提高了他們的安全意識。

     用“會”補充“安全營養(yǎng)”。該公司把班前班后會作為安全教育的主要載體，每天班前會上準時傳達上級及該公司會議精神及要求，對薄弱人物進行一一排查，并安排本班組當天工作任務，要求班前會內容要與施工現(xiàn)場、安全措施及事故案例相結合；班后會總結當天工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要求及時落實整改，切實發(fā)揮了班前安全教育“第一課堂”的作用。

用“考”補充“安全膳食”。為讓學習效果發(fā)揮到極致，采取“突擊”出題的方式，不拘時間地點當場出題，尤其是針對新入場員工，采取每三天一次“檢驗“，考試成績與業(yè)績考核掛鉤，有效的調動了員工學習的自覺性、主動性。

用“題”補充“業(yè)務營養(yǎng)”。各班組每日一題已經(jīng)成為雷打不動的制度，除了經(jīng)常提問外，并采取人人走上“講臺”講解施工過程中遇到的“疑難雜癥”，既豐富了職工的安全知識，又增強了職工的業(yè)務能力，提高了職工按章作業(yè)、安全生產(chǎn)的責任感。

煉焦組組長姬傳峰說：“我們的‘緊箍咒’，讓員工們違章的心思少了，這些營養(yǎng)補充的很及時”。