中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院開展“礦長論壇”系列講座

　　中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院開展“礦長論壇”系列講座

　　5月14日下午7點(diǎn)30分，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)節(jié)“礦長論壇”系列講座在圖書館報(bào)告廳隆重開展。本次講座由京煤集團(tuán)昊華能源公司水城澗煤礦的胡連輝副礦長主講，由管理學(xué)院團(tuán)委副書記趙超主持。各年級(jí)輔導(dǎo)員及青馬工程學(xué)員也認(rèn)真聽取了本次講座。

　　胡連輝礦長于2007年畢業(yè)于礦大管理學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，畢業(yè)后成績優(yōu)異，成為中國最年輕的礦長之一，這次難得回母校講座讓在座的各位受益匪淺。

　　講座主要涉及三個(gè)內(nèi)容，分別是：當(dāng)今煤炭行業(yè)發(fā)展形勢、各組織行業(yè)需要何種人才、以及如何提高自身修養(yǎng)向組織所需要的人才靠攏。在第一個(gè)內(nèi)容中，胡礦長就近年的煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢做了簡要的評(píng)價(jià)，他指出：“近些年的煤炭運(yùn)營情況不容樂觀，面臨多重嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”。但同時(shí)也做出了煤炭行業(yè)仍然大有可為的評(píng)價(jià)。通過對(duì)煤炭行業(yè)的分析，他告誡同學(xué)們要學(xué)會(huì)舉一反三，仔細(xì)分析自己今后要從事領(lǐng)域的前景，這樣才能做出更好的選擇。

　　第二個(gè)內(nèi)容中，胡礦長就組織與人才做出了定義。闡明了人才對(duì)于國家對(duì)于組織的重要性。他同時(shí)指出：“當(dāng)今組織需要的是德才兼?zhèn)涞木?，而在德與才之間，企業(yè)則更看重品德高尚者。

　　第三個(gè)內(nèi)容中，胡礦長激勵(lì)同學(xué)們努力提高自身素質(zhì)，向組織愿意重用的人才靠攏。他說道“當(dāng)今本科生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但礦大的畢業(yè)生仍擁有較大競爭力，要成為組織重用的人才，就要不斷地從品德修養(yǎng)與自身能力兩方面提升自我”。

　　最后，趙超副書記為本次講座做出了總結(jié)性發(fā)言，胡礦長所講的內(nèi)容與管理學(xué)院的培育方針在大體上是吻合的，通過本次講座，使同學(xué)們明確了發(fā)展方向，堅(jiān)定了發(fā)展信心。相信接受到這樣良好的熏陶，中國礦業(yè)大學(xué)的校園內(nèi)將會(huì)走出更多德才兼?zhèn)涞母黝I(lǐng)域人才。

　　作者：楊全益 宋佳欣 王天麟