貴州礦業(yè)公司剛性管理保安全
貴州礦業(yè)公司認(rèn)真執(zhí)行煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定，實施剛性管理，嚴(yán)格責(zé)任落實和獎罰，保證了安全生產(chǎn)工作。
機制帶動。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班值班、安全包保和業(yè)務(wù)保安等責(zé)任，實現(xiàn)安全管理全覆蓋、無漏洞。要建立安全小分隊檢查、處室垂直管理、季度綜合考評質(zhì)量，公司實行查后督查，考評各類檢查質(zhì)量的有效機制，形成責(zé)任的環(huán)環(huán)相扣和互相監(jiān)督，提高了工作質(zhì)量。
明確標(biāo)準(zhǔn)。修訂覆蓋安全生產(chǎn)各崗位、各工種的日常行為規(guī)范和崗位行為規(guī)范，做到了崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、人人有規(guī)范、處處有監(jiān)督、事事有考核。
嚴(yán)格獎罰。明確、落實各級管理人員的安全責(zé)任，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、分口把關(guān)，形成一級抓一級、一級保一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把各項安全管理制度、規(guī)定、技術(shù)措施不折不扣地落實到現(xiàn)場，出現(xiàn)事故嚴(yán)肅追究責(zé)任。
成立機構(gòu)。各礦成立了由礦長組長、分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)和措施。細(xì)化完善以礦長負(fù)責(zé)的安全決策管理、以書記負(fù)責(zé)的安全教育培訓(xùn)、以總工程師負(fù)責(zé)的安全技術(shù)保障、以分管礦長、副總工程師、科室主要負(fù)責(zé)人、井下區(qū)隊長負(fù)責(zé)的組織落實、以黨群組織齊抓共管的群防群治、以專兼職安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的監(jiān)督檢查“六個”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)責(zé)任體系，構(gòu)建了權(quán)責(zé)明確、履責(zé)有效的層次化、規(guī)范化的安全責(zé)任鏈環(huán)，保證了安全生產(chǎn)。
(孫振山 秦義寶 )
