峰煤焦化公司舉辦“崗位描述”比賽

為了進(jìn)一步深入推進(jìn)“一三六”安全管理模式，增強(qiáng)廣大職工正規(guī)操作和安全確認(rèn)意識(shí)，提高職工推行崗位描述的積極性。4月25日，冀中能源峰峰集團(tuán)峰煤焦化公司舉辦了“崗位描述”比賽，來自基層16個(gè)單位的100余名崗位職工參加了比賽。

比賽過程中，各參賽選手結(jié)合崗位實(shí)際情況就所在崗位的特點(diǎn)、職責(zé)、工作流程以及工作中的安全隱患等方面進(jìn)行詳細(xì)描述，選手們個(gè)個(gè)精神抖擻，表情飽滿，他們規(guī)范的動(dòng)作、洪亮的聲音以及流利的描述，不時(shí)贏得評(píng)委以及觀眾們的陣陣掌聲。

此次比賽設(shè)立了團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，評(píng)委們根據(jù)選手們的口述動(dòng)作要領(lǐng)、口述內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控安全確認(rèn)內(nèi)容、時(shí)間要求及綜合評(píng)價(jià)五方面進(jìn)行綜合打分。比賽結(jié)束后，對(duì)參賽選手進(jìn)行排名評(píng)比，對(duì)取得前三名的車間和前十名的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格的人員給予處罰。