礦山脊梁--------韓學(xué)嶺

他中等身材，結(jié)實的身板，長滿老繭的雙手，炯炯有神的眼睛，他往那一站，就給人一種“礦山脊梁”的感覺。隊里、班里人都稱贊他做人實，干活更是實。他就是2012年度平莊煤業(yè)優(yōu)秀班組長、瑞安公司綜掘一隊的韓學(xué)嶺班長。

做好“傳、幫、帶”，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工。韓學(xué)嶺是個老工人，在掘進摸爬滾打的十幾年，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗。面對新分配來的青工和新調(diào)轉(zhuǎn)來的員工，他總是熱心腸的采取“心對心、面對面、手把手”的傳授掘進的技術(shù)和經(jīng)驗，提高了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，使整個班組的掘進管理水平在整個井口也是屈指可數(shù)的。作為班長，韓學(xué)嶺特別注意工作上合理分工和分配的公平。原來有的工友不愛到工作面，總是干些輔助活，一個月下來，獎金也和大家差不了多少，針對這種情況，他開動腦筋想盡辦法，改變了以前的計分方法，這樣一來，工友們的積極性也調(diào)動起來了，工作起來爭先恐后。為完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

安全無小事，管理求質(zhì)量。在民主管理上，他積極配合隊里開展的活動，動員大家開展合理化建議活動。近兩個月來，他所在的班組，提合理化建議十二條，有五條得到了采納。在班組安全建設(shè)中，他更是集思廣益，對安全有好處的，他都欣然接受并及時反饋到隊里，在安全生產(chǎn)中，他每天先到工作面，查看有什么安全隱患。班中的時候，他也到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，檢查一下設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況。每天工作完成后，他更是要仔細的檢查一遍，確認沒有安全隱患后才交班。在他的班組，工作面安全狀況好，人員安全素質(zhì)高，工友們戲稱他比安檢還安檢。用他的話說，“要想搞好安全生產(chǎn)，首先安全要有保障。別的不說，如果一個班組有幾個磕傷、碰傷的，沒有了人員保障，你就是組織再好，根本不可能完成任務(wù)。”韓學(xué)嶺是這樣認為的，所以他到工作現(xiàn)場的第一件事就是檢查工作面是否安全，打眼，放炮、打錨桿、連網(wǎng)等環(huán)節(jié)都必須做到安全，保證每一道工序都達到標準。遇有節(jié)假日，有的工友貪杯被他發(fā)現(xiàn)后都及時勸回。他耐心的向工友講道理，使員工們明白安全生產(chǎn)的意義，那就是安全上無小事，更不能麻痹大意。還有一次，快要下班的時候，他到迎頭一看，頂板像是有離層現(xiàn)象，可又不太確定，為了安全，他要求大家停下來，可是工人們?yōu)榱嗽缦掳?，說這樣將就一下沒什么大事?？吹竭@種情況，韓學(xué)嶺來了脾氣，他拿起鎬頭開始找頂，不一會，一塊近一米長的大塊掉了下來，大家暗暗佩服，又熱火朝天地干了起來。榜樣的力量是無窮的，他無聲的行動感染了大家。從此，工友們工作起來都更加注重安全生產(chǎn)。

班組的親和力和凝聚力來自于韓學(xué)嶺的無私奉獻和辛勤工作，也為確保安全生產(chǎn)打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

（范景儀）