山西金煤公司2012年度工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃
2012年度工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的2012年已經(jīng)過去，在這一年來我們緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)和精神文明等工作，一年來在上級(jí)公司的監(jiān)督下，在各級(jí)管理部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，在郭礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，礦委一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力，通力合作，全面平穩(wěn)的完成了我礦這一年的安全任務(wù)。
一、2012年度工作回顧
按照山西省煤礦企業(yè)兼并重組有關(guān)文件要求，我礦完成了120萬噸/年礦井核定生產(chǎn)能力的批復(fù)，辦理了新的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》；對(duì)《采礦許可證》進(jìn)行了延期換證。7月13日由集團(tuán)公司生產(chǎn)處牽頭對(duì)我礦礦井調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了竣工驗(yàn)收。目前六大系統(tǒng)中，人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)已安裝完畢，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案已編制，并經(jīng)過了集團(tuán)有關(guān)部門的審批。這一年中我們還做了如下工作：
1、狠抓安全管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)制度
為了夯實(shí)安全基礎(chǔ)，我們首先從制度層面著手，建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制、重大危險(xiǎn)源預(yù)控管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度、安全隱患排查治理規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的21項(xiàng)安全生產(chǎn)基本管理制度和18項(xiàng)職業(yè)危害防治制度；制定了礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班及強(qiáng)化安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井制度的實(shí)施細(xì)則，做到了井下職工三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)，確保了礦領(lǐng)導(dǎo)安全管理工作關(guān)口前移，解決問題在現(xiàn)場(chǎng)，隱患處理在現(xiàn)場(chǎng)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。而且還對(duì)各崗位工種手指口述確認(rèn)法進(jìn)行了編制，要求各單位組織職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。對(duì)各崗位工種“幾必須、幾嚴(yán)禁”分工種打印成卡片發(fā)給職工，要求職工井下隨身攜帶學(xué)習(xí)掌握，并按要求進(jìn)行抽查。通過一系列活動(dòng)的開展實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故。自復(fù)產(chǎn)以來共發(fā)生輕傷事故1人次，排查治理安全隱患694條，其中通風(fēng)113條，頂板支護(hù)104條，機(jī)電運(yùn)輸262條，防治水37條，其它178條。
2、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
復(fù)產(chǎn)前晉煤集團(tuán)職教中心在我礦對(duì)270名職工進(jìn)行為期9天的一般工種崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)在提高職工安全專業(yè)技能的同時(shí)，還讓職工懂得了不得無證上崗作業(yè)的安全意識(shí)。還組織職工參加了煤礦關(guān)鍵崗位人員中專學(xué)歷教育21人。同時(shí)還組織10余人參加了全國(guó)成人高等教育考試。
3、以和諧促安全，創(chuàng)建安全文化氛圍
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)集團(tuán)公司及天安公司有關(guān)文件要求，我礦于6月26日至7月1日開展了煤礦典型事故案例警示教育活動(dòng)。組織職工觀看了事故案例警示教育片；并利用班前會(huì)、周五例會(huì)組織職工學(xué)習(xí)2011年以來10起死亡事故案例分析。通過看片的形式宣傳了安全生產(chǎn)知識(shí)，激發(fā)了員工搞好安全工作的積極性，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，對(duì)我礦的安全工作起到了促進(jìn)作用，使“安全”兩字映入了職工的腦海。
4、加大安全投入，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安
今年我礦根據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)要求，對(duì)主運(yùn)輸巷900米皮帶進(jìn)行了更換；在2101巷安裝EBZ-100型綜掘機(jī)；總回風(fēng)巷鋪設(shè)軌道30米，更換木支護(hù)20米，并對(duì)沿線巷道不夠高地段（凈高2.4米）起底20米，安裝11.4Kw絞車一部； 2101巷拆40T溜子60米，安裝SJ-100皮帶一部70米；2103巷鋪設(shè)軌道400米，延伸皮帶400米；2102巷鋪設(shè)24Kg軌道300米，安設(shè)11.4KW絞車兩部，鋪設(shè)壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等三趟管路900米。
5、加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障工作，解除了職工的后顧之憂。
今年我礦為所有職工繳納了工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)；為職工定期發(fā)放了安全帽、防塵口罩、毛巾、手套等勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)井上下有關(guān)地點(diǎn)設(shè)置了公告欄和警示標(biāo)識(shí)；組建了職業(yè)衛(wèi)生科，還為所有職工進(jìn)行了健康體檢，其中接塵職工專門進(jìn)行了職業(yè)病體檢，并且為每位職工的健康狀況設(shè)了一人一檔。
存在的問題及原因
通過一年來工作的總結(jié)分析，主要存在以下問題：
1、現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)人員未達(dá)到規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱，業(yè)務(wù)水平亟待提高。
2、安全生產(chǎn)科室管理人員配備不足，缺少符合規(guī)定條件的煤炭相關(guān)專業(yè)安全管理人員和工程技術(shù)人員。
二、2013年工作計(jì)劃
在新的一年里我們要以十八大為契機(jī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線；以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)治本措施為重點(diǎn)；堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，開展以落實(shí)責(zé)任考核，安全互保監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)范操作，成本定額考核，全員參與管理為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)我礦安全、和諧、平穩(wěn)發(fā)展。
重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)，做好以下工作：
（一）、工作目標(biāo)：
1、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)：杜絕重傷以上事故、遏制輕傷事故。
2、煤炭生產(chǎn)目標(biāo)：原煤產(chǎn)量達(dá)到120萬噸/年。
3、建設(shè)目標(biāo)：
?。?）完成井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)。
（2）完成井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的安裝，并投入使用。
?。ǘ?、重點(diǎn)工作：
（1）加強(qiáng)隱患排查治理，做到底清數(shù)明，心中有數(shù)，不留死角，加大責(zé)任追究處罰力度，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
?。?）加強(qiáng)頂板的安全管理。
（3）繼續(xù)貫徹執(zhí)行“手指口述”安全工作法。
相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，在主管部門的有效指導(dǎo)和大力支持下，在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有公司全體干部職工的共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們煤礦明年的工作將會(huì)取得更大的成績(jī)。
金煤公司
2012年12月8日
