冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)打造本質(zhì)安全職工隊伍

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)打造本質(zhì)安全職工隊伍

本網(wǎng)訊 決戰(zhàn)第四季度，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)黨支部以培育本質(zhì)安全型職工隊伍為目標(biāo)，扎實推進(jìn)安全文化建設(shè)。

一是重點抓好手指口述、崗位描述的現(xiàn)場落實。明確規(guī)定支部書記、區(qū)長是本單位安全文化第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)制定完善區(qū)隊安全文化建設(shè)自主管理制度及考核辦法；二是抓好學(xué)習(xí)教育。所有人員必須經(jīng)過本工種安全技術(shù)培訓(xùn)，并具備上崗資格，下井職工必須持證上崗。堅持每周兩次安全學(xué)習(xí)，及時參加礦安排的各類培訓(xùn)，職工培訓(xùn)檔案規(guī)范整齊；三是抓好區(qū)隊安全文化。區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持認(rèn)真開好井上、井下班前會。以開展班組危險預(yù)知、現(xiàn)場隱患排查和井下班前安全承諾為重點，充分發(fā)揮跟班領(lǐng)導(dǎo)、班工組長、網(wǎng)崗員等“六位一體”的安全文化建設(shè)監(jiān)督落實作用，嚴(yán)把現(xiàn)場隱患排查巡回監(jiān)督檢查關(guān)，形成了交班不留隱患問題的良好循環(huán)，保證了安全生產(chǎn)。

（張保平）