冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會做職工的貼心人

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會做職工的貼心人

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會不斷強(qiáng)化制度，嚴(yán)格措施，在加強(qiáng)工會隊(duì)伍自身建設(shè)的同時(shí)，積極為一線職工辦實(shí)事、做好事、解難事，全心全意做好職工群眾的“貼心人”。

該礦工會認(rèn)真履行職責(zé)，完善了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，扎實(shí)推進(jìn)礦務(wù)公開等工作，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。按照“群眾利益無小事”的要求，從切實(shí)保障職工群眾基本生活權(quán)益出發(fā)，最大限度地發(fā)揮工會的特點(diǎn)與優(yōu)勢，充分發(fā)揮幫扶中心的職能，積極作好幫扶基金的籌集、管理和使用。大力實(shí)施送溫暖工程，積極開展了生活救助、醫(yī)療救助、“金秋助學(xué)”等。為17名患病職工申報(bào)領(lǐng)取了邯鄲市大病助醫(yī)第二、三期救助金5.8萬元；為1名符合條件考生填報(bào)邯鄲市特困職工子女高考情況登記表，確保高考錄取得到及時(shí)救助；工會干部與職工群眾交朋友走訪職工197人次，解決問題85件；為全礦673名女工家屬續(xù)投了“關(guān)愛無憂”婦女病健康團(tuán)體保險(xiǎn)，維護(hù)了女職工權(quán)益。

與此同時(shí)，在“大深入、大走訪”活動的開展過程中，還積極通過召開一線職工討論會，個(gè)別談話、走訪職工家庭等方式，與一線職工“交朋友”，認(rèn)真傾聽職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，反映職工群眾愿望，關(guān)心職工群眾疾苦，給需要幫助的一線職工“送溫暖”、“獻(xiàn)愛心”，切實(shí)當(dāng)好職工群眾的“貼心人”。  （索曉）