中國(guó)礦大“喜迎十八大，服務(wù)在礦區(qū)”暑期實(shí)踐團(tuán)走進(jìn)東曲煤礦高層會(huì)議

今天是7月12日，是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文學(xué)與法政學(xué)院學(xué)生會(huì)“喜迎十八大，服務(wù)在礦區(qū)”暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)在山西西山東曲煤礦進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的第四天。在今天的東曲煤礦高層季度會(huì)上李全彩教授作了精彩的專題報(bào)告。

此次報(bào)告主題是“需求視角：煤礦從業(yè)人員心理培訓(xùn)”，參加者均為各支部黨委書記，專題報(bào)告由東曲礦黨委劉書記主持。報(bào)告的內(nèi)容為在工作中多關(guān)心下屬，實(shí)行人性化管理。管理層的管理方式既要科學(xué)，又要有柔性，即從工人的角度出發(fā)。李教授的報(bào)告使在座的煤礦工作者十分受益，李教授講座中提到的希望管理者們從礦工需求心理角度進(jìn)行科學(xué)管理的呼吁得到了廣泛的響應(yīng)。

此次報(bào)告主要針對(duì)礦區(qū)從業(yè)人員心理及管理的典型問(wèn)題，李教授的科學(xué)分析及其細(xì)致的講解有效解答了礦區(qū)管理層的一些問(wèn)題，為礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員帶來(lái)了很多科學(xué)的管理方法使大家感到十分受益，整場(chǎng)會(huì)議在愉快的氣氛中結(jié)束。