霍州煤電杜家溝煤業(yè)調(diào)度室管理制度匯編
調(diào)度室
目錄
一、調(diào)度班前會議制度
二、調(diào)度室崗位責(zé)任制
1、調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制
2、調(diào)度室主管安全生產(chǎn)責(zé)任制
3、調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
4、調(diào)度臺長安慶生產(chǎn)責(zé)任制
5、信息臺長安全生產(chǎn)責(zé)任制
6、調(diào)度統(tǒng)計分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制
7、值班調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
8、井下調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
9、信息值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制
10、系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制
11、調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
12、調(diào)度室調(diào)度員(井調(diào))安全生產(chǎn)責(zé)任制
三、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度
四、領(lǐng)導(dǎo)值班制度
七、非正常作業(yè)管理制度
一、調(diào)度班前會議制度
一、會議安排
1、時間：每日早7點15分
2、地點：調(diào)度會議室
3、參會人員：礦領(lǐng)導(dǎo)、“三部兩室”主管及各隊隊長或書記
4、主持人：調(diào)度室主管
5、記錄人：調(diào)度室技術(shù)員
二、會議要求
1、所有參會人員必須提前十分鐘到會，按時參加會議，不得無故缺席或遲到，有事必須向生產(chǎn)礦長或調(diào)度室主管請假，履行請銷假手續(xù)。
2、參會人員必須遵守會場紀(jì)律，不得大聲說話，手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到振動狀態(tài)。
3、參會人員必須攜帶筆記本，并做好記錄。
4、要求各科室主管、隊長參會。主管有事不在時，由科室技術(shù)員參加。隊長不在時，由書記參加。
三、會議議程
1、由調(diào)度室對所有參會人員進(jìn)行會前點名。
2、當(dāng)天值班長通報全礦安全生產(chǎn)情況。
3、礦小分隊通報小分隊查隱患、抓“三違”情況。
4、各隊組提出需要解決的問題。
5、調(diào)度主管總結(jié)全天安全生產(chǎn)情況并對當(dāng)天生產(chǎn)進(jìn)行安排，并對影響安全生產(chǎn)或發(fā)生的各類非傷亡事故進(jìn)行分析通報。
6、各科室主管匯報本單位工作安排。
7、各隊組提出需要解決的問題。
8、分管領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
9、礦長、書記做指示。
10、早調(diào)會時間原則上不超過20分鐘。
四、考核規(guī)定
1、按時參會者，每次補(bǔ)助5元。不按時參會者處罰10元，無故不參加會議者處罰50元。
2、調(diào)度主管隨時抽查會議記錄，對不記錄者處罰20元。
3、對調(diào)度會議安排的工作，未按規(guī)定時間落實，對直接責(zé)任人處罰100元。
4、獎罰款項由調(diào)度室當(dāng)月匯總公布，并計入當(dāng)月分配考核。
五、此制度從2010年6月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)度室崗位責(zé)任制
調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制
第一條：貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、及時準(zhǔn)確、認(rèn)真的傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定，負(fù)責(zé)礦井“雨季三防”、搬家倒面中運(yùn)輸及礦井零星工程的業(yè)務(wù)保安。
第二條：學(xué)習(xí)和掌握三大規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按三大規(guī)程 及有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
第三條：對反映安全生產(chǎn)的問題，要詳細(xì)記錄，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真安排，督促及時處理，暫時解決不了的問題向礦領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
第四條：在生產(chǎn)中發(fā)生重大災(zāi)害事故時，要迅速掌握情況及時匯報程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級機(jī)關(guān)匯報，并通知有關(guān)部門組織搶救，可直接調(diào)動有關(guān)部門的設(shè)備、物資、人力和車輛。
第五條;負(fù)責(zé)掌握大型設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，尤其要掌握灑水滅塵、高溫火源、瓦斯超限、防俳水等情況，組織安全生產(chǎn)。
第六條：負(fù)責(zé)掌握供電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)停送電情況，做到安全用電。調(diào)負(fù)荷時，要保證主扇、主排水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第七條：參加重大災(zāi)害事故的搶救，督促、追查、處理分析事故工作。
第八條：定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
調(diào)度室主管安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對調(diào)度系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理、調(diào)度室的安全管理工作和業(yè)務(wù)保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、負(fù)責(zé)對全礦生產(chǎn)、開掘部署，各開掘工作面的銜接情況，搞好開掘會戰(zhàn)，保證采掘平衡，掌握開掘設(shè)備的情況，及時協(xié)調(diào)解決開掘生產(chǎn)過程中的材料、配件等的供給。
3、在生產(chǎn)指揮過程中嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對存在重大安全隱患或不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)地點，勒令其停產(chǎn)整頓。
4、發(fā)生重大事故時，及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，配合礦值班領(lǐng)導(dǎo)，親臨現(xiàn)場組織事故搶險，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門組織非傷亡事故的追究，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，準(zhǔn)確掌握各作業(yè)地點的安全生產(chǎn)情況，以便及時調(diào)整生產(chǎn)布局，確保安全生產(chǎn)。
6、參加有關(guān)開掘方面的會議，督促解決發(fā)生的問題，對開掘生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查，提供專題資料，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。
7、參加全礦安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，驗收工作。
8、認(rèn)真抓好礦井的“一通三防”機(jī)電運(yùn)輸?shù)染C合治理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
9、負(fù)責(zé)抓好雨季“三防”工作，組織協(xié)調(diào)各單位“三防”材料，保證“三防”材料的及時到位和做好雨季“三防”的檢查工作。
10、組織搞好本單位人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。
調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在礦總工程師和調(diào)度室主管指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全管理工作。
2、掌握礦井的開掘布局，“二量變化”組織采掘隊按規(guī)程施工，案措工程和季節(jié)性工程定期進(jìn)行檢修，對當(dāng)月生產(chǎn)和下月的大體趨勢做出預(yù)見性的估量。
3、參加礦、季、月計劃的審查、落實，掌握全礦采掘接替工作，參與組織重點采掘隊的生產(chǎn)組織。
4、掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防計劃和避災(zāi)路線，負(fù)責(zé)了解安全重大隱患處理情況，發(fā)生重大事故時，協(xié)助主任、副主任參加處理。
5、掌握重點采掘工作面生產(chǎn)技術(shù)管理情況，參與正規(guī)循環(huán)作業(yè)，組織均衡生產(chǎn)。
6、協(xié)助調(diào)度室主管搞好雨季“三防”工作，收集各單位“三防”材料，保證“三防”材料的及時到位，為雨季“三防”的檢查工作做好準(zhǔn)備。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
調(diào)度臺長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、領(lǐng)導(dǎo)全科室工作，按月，按季做好工作的安排和總結(jié)。負(fù)責(zé)組織日常調(diào)度工作，檢查當(dāng)班、當(dāng)日調(diào)度工作任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、掌握生產(chǎn)動態(tài)，根據(jù)不同時期、不同季節(jié)，協(xié)助調(diào)度員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高人員素質(zhì)。
4、掌握礦井的年、季、月生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)組織安排情況。
5、每月到基層和井下了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)局、公司、領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度通知、指示，并督促檢查落實執(zhí)行情況。
信息臺長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)三大系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織信息值班員和系統(tǒng)維護(hù)工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
3、對三大系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查。監(jiān)督檢查探頭及時標(biāo)校工作、及時填繪有關(guān)圖紙。
4、負(fù)責(zé)建立三大系統(tǒng)等設(shè)備儀器臺帳。
5、負(fù)責(zé)對井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障及時處理。發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報礦領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對井下各工作地點監(jiān)控設(shè)備的安裝以及設(shè)備回收的監(jiān)督工作。
7、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
調(diào)度室統(tǒng)計分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在調(diào)度室主管的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各種生產(chǎn)情況和工作意見。
2、提供生產(chǎn)任務(wù)完成情況的分析報告。
3、負(fù)責(zé)向上級匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和主辦的助手。
4、負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計資料整理保管，完成統(tǒng)計報表、臺帳、排版的填寫。
5、掌握實現(xiàn)礦井生產(chǎn)計劃的組織安排及主要措施。
6、根據(jù)礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時提供各種臨時資料。
7、負(fù)責(zé)起草全礦調(diào)度系統(tǒng)的半年和年終結(jié)算。
值班調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)掌握本礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報工作。
2、在礦井發(fā)生重大事故時，立即向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。
3、掌握煤炭外運(yùn)和地面運(yùn)輸情況，保證礦井正常生產(chǎn)。
4、準(zhǔn)確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版圖表，并記錄好資料臺帳。
5、認(rèn)真做好對上級通知指示接受和下達(dá)工作，并做好完整記錄。
6、掌握礦井采掘方面存在的問題，及時向有關(guān)單位聯(lián)系，并積極解決。
7、輪流深入井下了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。
8、認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安制度，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，并做好記錄。
9、認(rèn)真作好人員考勤工作。
井下調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)掌握全礦井下各采掘工作面當(dāng)班生產(chǎn)情況及現(xiàn)場完成落實情況。
2、在落實了解井下各種情況后，還必須協(xié)調(diào)組織解決各系統(tǒng)存在的主要問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
3、在井下有重大問題時，及時向礦調(diào)度室匯報，提出建議，及時處理，在發(fā)生重大事故時，積極向調(diào)度室匯報，執(zhí)行調(diào)度指令，調(diào)動井下人員，積極組織好現(xiàn)場搶救工作。
4、認(rèn)直執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，搞好安全工作，制止三違。
5、積極向本室分管領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)班存在的實際問題并提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，并現(xiàn)場落實匯報。
信息值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、嚴(yán)格按照三大系統(tǒng)的操作規(guī)程操作設(shè)備，保證各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、監(jiān)控平臺必須24小時值班，不得脫崗。
3、值班人員要認(rèn)真聽取井下系統(tǒng)維護(hù)工的匯報并做好記錄，對井下系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況要及時向井下系統(tǒng)維護(hù)工及時傳達(dá)。
4、及時填寫各類臺帳、資料，按時打印瓦斯報表并報總工、礦長審批。
5、對瓦斯超限及時上報礦調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)并將處理結(jié)果上報備案。
6、時刻監(jiān)控入井人員和產(chǎn)量動態(tài)情況、發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報調(diào)度臺值班員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并將處理結(jié)果上報備案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)
系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》，并熟練掌握各系統(tǒng)的維護(hù)基本技能。
2、做好井下維護(hù)工作，做到線路敷設(shè)、設(shè)備的懸掛符合規(guī)定，促證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性，并認(rèn)真填寫維護(hù)記錄，以備后查。
3、熟悉各種監(jiān)控設(shè)備的性能及安設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握監(jiān)測系統(tǒng)的安裝維護(hù)、設(shè)置情況，了解傳輸電纜的性能及應(yīng)用范圍。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測裝置正常運(yùn)行和維護(hù)，發(fā)生故障時及時處理，井下不能處理的，24小時內(nèi)更換。
5、負(fù)責(zé)督促使用單位對監(jiān)測傳輸線路的延長、回收和懸掛。
6、遵守各項規(guī)定章制度和勞動紀(jì)律。
7、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識、提高調(diào)試、處理故障有能力。
調(diào)度室調(diào)度員(臺調(diào))安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真接受調(diào)度主管及值班長傳達(dá)的任務(wù)和安全注意事項。
2、當(dāng)班調(diào)度員上崗前必須了解上班存在的問題和需要解決的問題，了解本班所注意的事項，并掌握各環(huán)節(jié)系統(tǒng)人員在崗情況，及時填寫并錄入各類調(diào)度臺帳。
3、隨時接受井下的電話匯報，對井下匯報的“一通三防”存在的問題，能處理的要及時處理，重大問題必須請示調(diào)度主管及值班長，由調(diào)度主管及值班長親自安排處理，并做好所有記錄。
4、接到上級領(lǐng)導(dǎo)傳真文件、安全指令、調(diào)度通報、通知等，并做好記錄，當(dāng)班必須及時通知調(diào)度主管及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
5、整理好當(dāng)班的各種記錄和報表，并歸納存檔。
6、本班調(diào)度人員在交班時，要向下班調(diào)度人員交接清本班遺留問題及下一班注意事項，認(rèn)真填寫交接班記錄，做到交班清楚。
7、調(diào)度人員要經(jīng)常深入井下，及時了解井下生產(chǎn)環(huán)節(jié)，隨時掌握井下現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。
8、本班搞好地面35kv變電站、炸藥庫、后山風(fēng)機(jī)房、井口配電室及井下變電所、水泵房、各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點、采、掘工作面安全情況班中巡問工作，并做好匯報記錄。
調(diào)度室調(diào)度員(井調(diào))安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)掌握全礦井下各采掘工作當(dāng)班生產(chǎn)情況及現(xiàn)場完成落實情況。
2、在落實了解井下各種情況后，還必須協(xié)調(diào)組織解決各系統(tǒng)存在的主要問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、在井下有重大問題時，及時向調(diào)度室匯報，提出建議，并及時組織處理，在發(fā)生重大事故時，積極向調(diào)度室匯報，執(zhí)行調(diào)度指令，組織井下人員，積極組織好現(xiàn)場搶救工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，搞好安全管理工作，消除井下隱患問題，制止三違現(xiàn)象的發(fā)生。
5、積極向調(diào)度主管反映當(dāng)班井下現(xiàn)場發(fā)生的問題及存在的隱患，并提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性的工作，并現(xiàn)場落實匯報。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度
為深入了解礦井安全生產(chǎn)狀況，明確下井帶班作業(yè)人員的責(zé)任，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，保證礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、管理辦法
1、嚴(yán)格執(zhí)行干部上崗掛牌制度及三匯報制度，確保干部下井跟班質(zhì)量，解決安全生產(chǎn)問題。
2、下井帶班人員要把安全生產(chǎn)作為第一的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
3、下井帶班人員要嚴(yán)格按調(diào)度室統(tǒng)一安排的下井區(qū)域和要求進(jìn)行帶班作業(yè)，做到與工人同下同上。
4、礦井在采掘面安裝回撤、初次放頂與未采、巷道開口與貫通、排放瓦斯、揭露斷層、處理火區(qū)、探放水、過斷層、系統(tǒng)調(diào)風(fēng)等關(guān)鍵階段，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場辦公，帶班作業(yè)人員到現(xiàn)場，要明確安全管理措施，確保安全生產(chǎn)。
5、礦井發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室、安培科匯報;礦井發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，要追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。
6、實行井下交接班制度和“三匯報”制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，出井后并認(rèn)真填寫交接班記錄臺帳。帶班作業(yè)人員實行班前、班中、班后向調(diào)度室匯報所到區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，調(diào)度室做好詳細(xì)記錄。
7、礦、科管理人員下井帶班作業(yè)要帶下井帶班作業(yè)信息表，將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等詳細(xì)填表，作為下井考勤及事故隱患排查“三定”的原始依據(jù)，出井后表交安培科存檔備查;各隊帶班作業(yè)干部要參加當(dāng)班前會、班后會，安排和總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，確保安全生產(chǎn)。
8、建立干部下井帶班檔案。由調(diào)度室負(fù)責(zé)每月排出管理人員下井帶班作業(yè)表，明確干部帶班作業(yè)的重點和要求，并報集團(tuán)公司總調(diào)度室和安監(jiān)局;負(fù)責(zé)建立交接班記錄臺帳和接受下井帶班作業(yè)人員帶班匯報，月末經(jīng)調(diào)度負(fù)責(zé)人審查后存檔;負(fù)責(zé)對當(dāng)月各級管理人員下井帶班作業(yè)情況匯總造表，報集團(tuán)公司調(diào)度室、安監(jiān)局各一份。
二、考核辦法
1、嚴(yán)格執(zhí)行下井制度，對于不下井考空勤人員，除扣工外，罰100元，同時處罰調(diào)度員50元，第二次下崗。
2、對于沒有按規(guī)定帶班下井或不及時填寫下井交接班登記臺帳、弄虛作假者，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，并處罰100元;情節(jié)嚴(yán)重者按管理權(quán)限給予批評、通報、寫出檢查或行政紀(jì)律處分。
3、管理人員下井帶班作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，由調(diào)度室負(fù)責(zé)每天早班前會通報管理人員帶班情況，嚴(yán)格考核帶班數(shù)量與質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)值班制度
根據(jù)《霍州煤電集團(tuán)公司河津資源整合工作組》二0一0年四月二十七日通知要求，特制定本制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部實行24小時值班制，礦級領(lǐng)導(dǎo)為值班長，業(yè)務(wù)科室主管和科室工程技術(shù)人員為副值班。每天早8：00至次日8：00到調(diào)度室實行兩簽名和交接班。
二、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天安全生產(chǎn)調(diào)度指揮，做到全面、安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
三、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，并主持第二天早調(diào)會，安排好第二天生產(chǎn)任務(wù)及有關(guān)安全生產(chǎn)事項。
四、及時、協(xié)調(diào)掌握當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況、雨季“三防”情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速進(jìn)行處理，以保證正常生產(chǎn)。
五、值班期間內(nèi)發(fā)生重大傷亡和非傷亡事故，在董事長、總經(jīng)理、總工程師未到調(diào)度室之前，擔(dān)負(fù)起事故搶救的臨時指揮的責(zé)任。值班長必須親臨現(xiàn)場指揮，并及時向河津工作組匯報。
六、值班人員必須堅持24小時值班制，在值班當(dāng)天，未經(jīng)值班長同意，不得以任何理由從事與調(diào)度室無關(guān)的事，值班長因其他公務(wù)不能參與當(dāng)天值班的，應(yīng)當(dāng)提前向調(diào)度室說明，由副值班行使值班長權(quán)利。
七、副值班因公差或事假，不能參加當(dāng)天值班，在向值班長請假同時，由生產(chǎn)礦長或調(diào)度室主任臨時指派值班人員值班。在崗值班人員有急事需臨時離崗，必須逐級請假批準(zhǔn)，離崗2小時以內(nèi)必須向值班長請假，超過2小時以上保險向總經(jīng)理請假。
八、值班必須在調(diào)度室或調(diào)度值班室，對外請示匯報必須由值班長或主管匯報。
九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制，并認(rèn)真填好臺賬，做好值班記錄，對本值班日未辦完的事宜要想接班人交代清楚。
十、所有值班人員必須實行交接班并參加早調(diào)會。并在值班當(dāng)天不得喝酒，以防井下發(fā)生事故時不能下井指導(dǎo)搶險。
十一、“六長”及部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行河津資源整合工作組規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，副值班主辦補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每班40元，工程技術(shù)人員每人每班30元，下井津貼按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十二、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核落實，自二0一0年五月一日起執(zhí)行。
五、事故匯報管理制度
為了確保礦井安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生，規(guī)范事故匯報程序，特制定如下事故管理制度及考核辦法：
一、總的通知程序
礦調(diào)度室值班調(diào)度員在接到如下重大安全隱患、生產(chǎn)安全事故、突發(fā)公共事故匯報后，必須立即通知調(diào)度主管和當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)，并按以下程序立即通知礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主要領(lǐng)導(dǎo)，督促領(lǐng)導(dǎo)及時到達(dá)現(xiàn)場對隱患或問題進(jìn)行解決處理，并認(rèn)真做好詳細(xì)記錄。
二、具體通知程序
(1)發(fā)生傷亡事故
立即通知安全處長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、礦長、黨委書記及其他礦領(lǐng)導(dǎo)，安培科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、地測科、保衛(wèi)科、人勞科、行政科及其他相關(guān)科室、部門領(lǐng)導(dǎo)。并在30分鐘內(nèi)向集團(tuán)公司總調(diào)度室匯報。
(2)礦井主要通風(fēng)機(jī)停電停風(fēng)、主要通風(fēng)機(jī)故障、地面永久抽放瓦斯系統(tǒng)、井下發(fā)生火災(zāi)
通知總工程師、安全處長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，機(jī)電科、通風(fēng)科、安培科及相關(guān)單位，并按《霍州煤電集團(tuán)杜家溝煤業(yè)有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案》相關(guān)條款執(zhí)行。
(3)瓦斯涌出異常、風(fēng)流中有毒有害氣體超限、透水預(yù)兆
通知總工程師、安全處長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，地測科、通風(fēng)科、安培科及相關(guān)單位，并按《霍州煤電集團(tuán)杜家溝煤業(yè)有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案》相關(guān)條款執(zhí)行。
(4)重大排放瓦斯、開啟采空區(qū)以及火區(qū)密閉、礦井通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化
通知總工程師、安全處長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，通風(fēng)科、安培科、機(jī)電科及相關(guān)單位，并按《霍州煤電集團(tuán)杜家溝煤業(yè)有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案》相關(guān)條款執(zhí)行。
(5)礦井生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生重大頂板異常、冒頂
通知總工程師、生產(chǎn)礦長、安全處長、生產(chǎn)科、地測科、安培科及相關(guān)單位，并按事故應(yīng)《霍州煤電集團(tuán)杜家溝煤業(yè)有限公司急救援預(yù)案》相關(guān)條款執(zhí)行。
(6)雨季“三防”險情
通知總工程師、安全處長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、安培科并三防辦公室主管、地測科、行政科及相關(guān)單位。
(7)嚴(yán)重影響職工群眾生活的供電、供水、供氣、供暖等問題
通知機(jī)電礦長，并根據(jù)問題的具體類型，相應(yīng)通知水電服務(wù)隊、機(jī)電科、行政科等單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
(8)重大交通事故、重大刑事案件
通知分管公安工作的黨委書記、行政科、保衛(wèi)科并及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
(9)傳染性疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒和職業(yè)中毒等公共衛(wèi)生事件
通知黨委書記、工會主席、行政科、醫(yī)院及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
(10)重大群訪、上訪事件、與駐地周邊人員發(fā)生糾紛沖突
通知分管信訪工作的紀(jì)委書記、工會主席、保衛(wèi)科、黨群辦、礦辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
(11)礦區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)
通知行政科、安全處長，保衛(wèi)科、行政科等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
(12)礦區(qū)通信系統(tǒng)、計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)發(fā)生故障
通知總工程師、通風(fēng)助理、調(diào)度主管、信息臺及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
(13)危及周邊群眾生命財產(chǎn)安全、嚴(yán)重影響生產(chǎn)、生活秩序的山體滑坡、地面塌陷、矸石山爆炸事件
通知安全處長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、工會主席、礦長、書記及其它礦領(lǐng)導(dǎo)、安培科、地測科、行政科、多經(jīng)公司及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
三、事故匯報規(guī)定
1、當(dāng)?shù)V井發(fā)生人身事故后，事故單位必須在最短的時間向調(diào)度室匯報。
2、礦井主要通風(fēng)機(jī)停電停風(fēng)，巷道與小窯打透、透水預(yù)兆、瓦斯涌出異常、風(fēng)流中有毒有害氣體超限或井下發(fā)生火災(zāi)時，必須立即向調(diào)度室匯報事故情況。
3、凡發(fā)生影響隊組正常生產(chǎn)的重大供電事故、機(jī)電設(shè)備事故等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)重大問題時，必須在10分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
4、地面變電所及供電線路、井下中央變電所、主要運(yùn)輸、主排水泵房等系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時必須在10分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
5、礦井生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生重大頂板異常、發(fā)生冒頂事故、主煤倉堵塞、潰泄時必須在10分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
6、當(dāng)遇到大型巷道貫通、礦井通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化、重大排放瓦斯、開啟采空區(qū)以及火區(qū)密閉等情況必須提前一天匯報調(diào)度室。
7、礦區(qū)信息系統(tǒng)、安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)等發(fā)生故障時必須在10分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
8、當(dāng)發(fā)生較大火災(zāi)、重大事故雨季洪澇險情災(zāi)害、嚴(yán)重影響職工生活的供電、供水、供氣、供暖等突發(fā)情況時立即內(nèi)向調(diào)度室匯報。
9、凡遇重大群訪、上訪和駐地周邊人員發(fā)生糾紛沖突時必須在30分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
10、當(dāng)發(fā)生預(yù)計影響井下以及地面生產(chǎn)系統(tǒng)正常生產(chǎn)，井下影響全礦井停產(chǎn)兩小時以上、采區(qū)四小時及以上、隊組八小時及以上的事故;地面影響主要工藝系統(tǒng)生產(chǎn)的事故時在30分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
11、商品煤外運(yùn)裝車?yán)щy、鐵路專用線和排矸系統(tǒng)遭到破壞或嚴(yán)重干擾時必須在30分鐘內(nèi)向調(diào)度室匯報。
12、隊組停產(chǎn)大檢修工作安排、主要大型設(shè)備檢修(更換)提前一天匯報礦調(diào)度室。
四、事故處理過程
1、當(dāng)發(fā)生人身事故時，事故單位要在最短的時間內(nèi)向調(diào)度室匯報，匯報時要匯報清事故發(fā)生的時間、地點、災(zāi)區(qū)人數(shù)，危害程度，影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢。調(diào)度室應(yīng)及時匯報調(diào)度主管、值班領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位，調(diào)度人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行搶險工作，記錄事故處理的全過程。
2、當(dāng)發(fā)生一般事故時，事故單位要依據(jù)以上各項規(guī)定，向調(diào)度室如實匯報，并根據(jù)事故的性質(zhì)，分別匯報調(diào)度主管、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時對事故進(jìn)行搶險工作安排，做好事故處理記錄。
3、當(dāng)發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室必須及時組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場，對事故進(jìn)行全面處理，并對事故處理的結(jié)果匯報礦調(diào)度室。
五、考核辦法
1、接到隱患通知，相關(guān)人員不積極履行相關(guān)職責(zé)，行動遲緩?fù)侠诱`時機(jī)并造成損失的，一次罰款500元。
2、調(diào)度室值班人員在接到重大安全隱患、生產(chǎn)安全事故、突發(fā)公共事件匯報后，若沒有按照程序及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或沒有作詳細(xì)記錄，一次罰款100元。若造成重大損失，罰款500元并調(diào)離工作崗位。
3、相關(guān)礦、科、隊領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，接到調(diào)度室的指令后，沒有迅速趕赴調(diào)度室或事故現(xiàn)場(出差除外)，一次罰款500元。
4、對嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度室指令及時到場到位、在處理重大安全隱患、生產(chǎn)安全事故、突發(fā)公共事件中，認(rèn)真履行職責(zé)的人員，每季度給予一定獎勵。
5、礦調(diào)度室對以上情況每月進(jìn)行考核，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出獎罰意見，報請礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
六、事故分析追究處理制度
為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。
一、傷亡事故等級分類
1、特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
2、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3、較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
二、非傷亡事故等級分類
(一)一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故：
1、發(fā)生的事故使礦井停工16h以上或采掘工作面及生產(chǎn)系統(tǒng)停工3晝夜以上的;
2、瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;
3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t(含50t)的;
4、井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;
5、水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;
6、采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的;
7、局部通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)60min及以上的;
8、采煤工作面冒頂長度超過10m (含10m)、冒頂高度1m以上的;掘進(jìn)工作面冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長度超過10m(含10m)、冒頂高度1m以上的;
9、直接經(jīng)濟(jì)損失在50～100萬元(含100萬元)的;
10、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟(jì)損失10～20萬元(含10萬元)的;
11、其它認(rèn)定為性質(zhì)惡劣的，情節(jié)特別嚴(yán)重的非傷亡事故。
(二)二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故：
1、發(fā)生的事故使礦井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上，但不足3晝夜;
2、井下發(fā)火封閉采掘工作面;
3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t(含10t);
4、按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)10～60min(含10min)的;
5、因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的;
6、采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的;
7、采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m(含3m)、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;
8、提升設(shè)備斷繩、墩罐、墜罐;主井、副井提升絞車全速過卷超過0.5m以上的;
9、大型物件墜入井筒的;
10、井下電纜或電氣設(shè)備著火的;
11、主排水泵停泵，造成泵房進(jìn)水或淹泵的;
12、直接經(jīng)濟(jì)損失在10～50萬元(含50萬元)的;
13、小型壓力容器、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸、風(fēng)包及風(fēng)管爆炸的;
14、有毒、有害氣體容器及管路泄露造成特別嚴(yán)重后果的;
15、35kv以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的;
16、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1～10萬元(含1萬元)的;
17、礦區(qū)內(nèi)積水較多，主平硐、35kv變電所存在進(jìn)水可能的;
18、其它認(rèn)定性質(zhì)達(dá)到二級非傷亡事故的。
(三)三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故：
1、凡所發(fā)生的事故使礦井停工1～4h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4～16h的;
2、通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機(jī)無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的;
3、局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設(shè)施不完善，造成粉塵濃度超標(biāo)作業(yè)，不采取措施處理的;
4、按高瓦斯區(qū)域管理地點通風(fēng)無計劃停風(fēng)10min以內(nèi)的;
5、煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下的;
6、因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的;
7、直接經(jīng)濟(jì)損失1～10萬元(含10萬元)的;
8、提升設(shè)備的斷股、卡罐、起吊設(shè)備斷繩，副井提升絞車全速過卷0.5m以內(nèi)的;
9、副井跑車的;
10、鍋爐缺水，壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸搗毀，壓力容器安全閥失效;
11、溜子拉翻機(jī)頭或機(jī)尾，拉翻絞車;
12、井下透水影響正常作業(yè)的;
13、采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m)、冒頂高度1m以上的;掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的;
14、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000～10000元的;
15、其它認(rèn)定為性質(zhì)達(dá)到三級非傷亡事故的。
本條款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
三、事故報告
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告礦調(diào)度室。
2、礦調(diào)度室接到事故報告后，要立即匯報當(dāng)日值班長、調(diào)度室主任，安監(jiān)部門，并按事故報告程序通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。
3、礦調(diào)度室接到二級及以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故報告后，要立即報告礦長、書記和安全處長，由礦長、書記匯報集團(tuán)公司總調(diào)度，然后逐級上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4、同時要迅速采取一切必要措施，搶救受傷人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，并要保護(hù)好事故現(xiàn)場。
四、事故調(diào)查分析
(一)事故處理堅持“四不放過”原則：
1、事故的原因沒有查清楚不放過;
2、事故的責(zé)任者沒有受到處理不放過;
3、沒有防止事故再次發(fā)生的防范措施不放過;
4、責(zé)任者本身及周圍職工沒有受到教育不放過。
(二)人身事故調(diào)查分析
1、輕微傷事故：事故單位負(fù)責(zé)人組織分析，安全科、業(yè)務(wù)主管科室參加，3日內(nèi)將事故分析報告遞交安全科。
2、輕傷事故：安全科牽頭組織，相關(guān)單位和現(xiàn)場有關(guān)人員參加進(jìn)行調(diào)查分析。
3、重傷事故：安全科牽頭組織，安全處長主持，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位、現(xiàn)場有關(guān)人員參加進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查處理報告書每月底前上報集團(tuán)公司安監(jiān)局。工傷人員的工傷申報表由安全科負(fù)責(zé)填報，經(jīng)集團(tuán)公司安監(jiān)局審批，加蓋工傷審核專用章，備案。
4、發(fā)生死亡事故，由集團(tuán)公司安監(jiān)局牽頭組織事故分析。
(三)非傷亡事故調(diào)查分析
1、二、三級非傷亡事故。由礦調(diào)度室、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)保安科室組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，安監(jiān)部門派人參加。調(diào)查分析處理結(jié)果在當(dāng)月底報集團(tuán)公司安監(jiān)局綜合處。
2、一級非傷亡事故和重大未遂事故。由集團(tuán)公司組織分析。
(四)事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件：
1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
(五)事故調(diào)查組職責(zé)
1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;
2、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者;
3、提出事故處理意見和防范措施的建議;
4、寫出事故調(diào)查報告。
(六)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
五、事故分析
(一)事故調(diào)查分析的基本原則：
1、實事求是、客觀公平原則。
2、依法辦事、規(guī)范處罰原則。
3、懲前毖后、治病救人原則。
4、科學(xué)分析、超前防范原則。
(二)事故調(diào)查分析步驟：
1、整理和閱讀調(diào)查材料。
2、按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析。
(1)受傷部位;
(2)受傷性質(zhì);
(3)起因物;
(4)致害物;
(5)傷害方式;
(6)不安全狀態(tài);
(7)不安全行為。
(三)確定事故的直接原因：
直接原因是指直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等;不安全狀態(tài)，如：機(jī)械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。一般認(rèn)為事故的直接原因是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在時間、空間上瞬間交叉造成的。
(四)確定事故的間接原因：
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏，或沒有有效預(yù)防事故，或在一定程序上促進(jìn)了事故發(fā)生，或造成事故后果擴(kuò)大的因素，包括：
1、設(shè)計、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷;
2、勞動組織不合理;
3、未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠，缺乏或不懂安全操作技術(shù);
4、沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施不健全、不完善;
5、對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤;
6、對事故隱患沒有及時整改或整改不力;
7、沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施;
8、其它。
(五)事故責(zé)任分析。根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。
直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。
間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。
事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。
直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員，包括現(xiàn)場班組長、監(jiān)護(hù)人員、區(qū)隊(車間)管理人員、科室(處室)業(yè)務(wù)管理人員、礦(廠、處、公司)級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
六、事故追究處理
1、一級非傷亡事故、重傷以上事故嚴(yán)格執(zhí)行焦煤、集團(tuán)公司處理規(guī)定。
2、一類人身事故(傷殘程度鑒定1-4級、根據(jù)傷殘程度，調(diào)查組認(rèn)定為重傷的)
(1)事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者降級或辭退;
(2)事故間接責(zé)任者罰款1000元;
(3)事故單位三職隊干和當(dāng)班帶班長、驗收員、跟班隊干免職;
(4)業(yè)務(wù)保安科室負(fù)責(zé)人行政記大過處分或降職使用;
(5)分管領(lǐng)導(dǎo)否決當(dāng)月安全績效和風(fēng)險抵押金，重新交納;
(6)事故單位其它管理人員、系統(tǒng)單位管理人員否決安全績效和風(fēng)險抵押金，重新交納;事故單位職工技能賬戶全部清零;系統(tǒng)單位職工當(dāng)月賬戶不注入。
(7)礦井(洗煤)技術(shù)員以上管理否決當(dāng)月安全績效。
(8)對發(fā)生事故的單位罰款10000元，取消事故單位當(dāng)年度評先評優(yōu)資格，對事故單位黃牌警告。
(9)業(yè)務(wù)保安科室負(fù)責(zé)人在礦長安全辦公會議上做檢查;
(10)由主要領(lǐng)導(dǎo)對事故單位的責(zé)任人進(jìn)行約談。
3、二類人身事故(傷殘程度5-8級或其它認(rèn)為傷害嚴(yán)重者)
(1)事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者給予罰款500-1000元;
(2)事故間接責(zé)任者給予罰款300-500元;
(3)三職隊干否決當(dāng)月安全績效和風(fēng)險抵押金，重新交納。當(dāng)班帶班長、驗收員、跟班隊干免職;隊長行政記過或記大過處分;
(4)事故單位職工技能賬戶不注入;
(5)相關(guān)業(yè)務(wù)科室責(zé)任人罰款500-1000元;業(yè)務(wù)保安科室負(fù)責(zé)人行政警告或記過處分;
(6)對發(fā)生事故的單位罰款3000元;取消事故單位當(dāng)年度評先評優(yōu)資格，分管領(lǐng)導(dǎo)對事故單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;
(7)事故單位負(fù)責(zé)人在礦早班前會上做檢查。
4、其它事故
(1)事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者罰款300-500元;
(2)事故間接責(zé)任者罰款100-300元;
(3)事故單位負(fù)責(zé)人罰款300-500元，當(dāng)班帶班長、驗收員、跟班隊干各罰款300-500元。
5、二級非傷亡事故處罰分別比照一類人身事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;三級非傷亡事故處罰分別比照二類人身事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、事故分析要求及規(guī)定
1、事故發(fā)生后，礦調(diào)度值班長必須組織分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長、專業(yè)技術(shù)人員和事故單位負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場組織搶救，并參加事故分析。
2、各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)保安科室必須高度重視事故分析。事故發(fā)生后三天之內(nèi)必須組織分析，凡不組織、不分析、不處理的一次對分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)保安科室科長各處罰500元。
3、各事故單位負(fù)責(zé)人、事故現(xiàn)場當(dāng)事人必須按要求參加事故分析，否則停止工作，待事故分析處理結(jié)束后方可上崗。
4、凡在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞事故現(xiàn)場者，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查、擾亂調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況及提供虛假情況者，一律按直接責(zé)任者從重追究處理。
5、因業(yè)務(wù)職能部門責(zé)任造成的各類事故，將業(yè)務(wù)部門作為事故的責(zé)任主體嚴(yán)格進(jìn)行追究處罰。
6、事故分析追究和《安全績效管理制度》的考核發(fā)生重復(fù)時，按重的一方考核為準(zhǔn)。
7、事故調(diào)查分析處理結(jié)果，屬于科室主持分析的報分管領(lǐng)導(dǎo)審核;屬于分管領(lǐng)導(dǎo)主持分析的報礦長、書記審核。
八、本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例，集團(tuán)公司規(guī)定等相抵觸者，按上級規(guī)定執(zhí)行。
七、非正常作業(yè)管理制度
“非正常作業(yè)”的界定：
“非正常作業(yè)”是指各生產(chǎn)隊組，進(jìn)行工作面正規(guī)操作規(guī)程和工作措施以外的作業(yè)。為了規(guī)范我礦非正常手續(xù)，強(qiáng)化非正常作業(yè)的安全管理，特別制訂了我礦非正常作業(yè)管理辦法：
一、非正常作業(yè)需要履行的手續(xù)：
1、需進(jìn)行非正常作業(yè)隊組必須填寫非正常作業(yè)票。作業(yè)票必須認(rèn)真填寫工作負(fù)責(zé)人、工作人員、工作任務(wù)、計劃開停工時間、工作條件及安全措施;非正常作業(yè)許可時間由許可人填寫并簽名，工作負(fù)責(zé)人必須簽名。
2、非正常作業(yè)票必須經(jīng)業(yè)務(wù)(保安)科長審核簽名，分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽名，安全科長簽名并派安全員到現(xiàn)場進(jìn)行安全把關(guān)，調(diào)度主任簽名并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
二、施工組織：
1、隊組進(jìn)行非正常作業(yè)施工，必須在下井前由隊干到礦調(diào)度室進(jìn)行匯報，向當(dāng)班調(diào)度員交代清楚非正常作業(yè)的具體內(nèi)容、施工時可能影響到的范圍。
2、在井下進(jìn)行非正常作業(yè)前，負(fù)責(zé)人必須向調(diào)度室進(jìn)行匯報，并介紹清楚井下作業(yè)環(huán)境，帶班、跟班人員到崗情況，待調(diào)度員進(jìn)行協(xié)調(diào)，下達(dá)調(diào)度命令后方可開工。
3、在井下非正常作業(yè)過程中，負(fù)責(zé)人必須及時向調(diào)度室匯報作業(yè)動態(tài)。
4、非正常作業(yè)結(jié)束后負(fù)責(zé)人向調(diào)度室匯報完工情況。
5、非正常作業(yè)必須要有正職隊干跟班。
三、非正常作業(yè)票管理：
1、非正常作業(yè)票必須按時間先后進(jìn)行編號登記。
2、非正常作業(yè)票匯總表必須按編號進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)登記。
3、當(dāng)班調(diào)度員在非正常作業(yè)票備注處對非正常作業(yè)情況進(jìn)行小結(jié)。
四、驗收與考核：
1、非正常作業(yè)完成后由對口業(yè)務(wù)保安科室派專人進(jìn)行驗收。
2、非正常作業(yè)必須按規(guī)定嚴(yán)格組織，對不能按規(guī)定執(zhí)行非正常作業(yè)的隊組三職隊干處罰500元;同一個隊組二次未按規(guī)定進(jìn)行非正常作業(yè)，對隊組三職隊干處罰1000元，并按黃牌考核。
