大黃山豫新公司發(fā)電廠安全目標責任書

　　大黃山豫新公司發(fā)電廠安全目標責任書

　　(發(fā)電廠)

　　為認真貫徹落實國家(兵團)相關法律規(guī)定，堅持“以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導原則，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責任有我，我必負責;安全有我，我必安全”、“安全事故零目標”安全理念，大力推進“三項行動、三項建設”工作，按照“加強預測、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則，努力實現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標。結合公司實際情況，公司與瓦斯發(fā)電場特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責任公司

　　乙方：發(fā)電廠

　　一.事故控制目標：

　　1、確保全年在職責范圍內(nèi)不發(fā)生安全責任傷亡事故或重特大責任事故。

　　2、職責范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　3、確保全年在職責范圍內(nèi)不發(fā)生重傷事故。

　　4、杜絕“三違”人員。

　　二.安全生產(chǎn)管理目標：

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”的方針，將控制指標納入發(fā)電廠總體規(guī)劃和考核指標體系。落實公司各項安全生產(chǎn)工作部署，及時、準確上報落實情況。

　　2、認真開展安全教育培訓工作，每個職工每周安全學習不得少于4小時，并有原始記錄備查，每月進行一次書面考核。

　　3、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本單位事故案例分析;組織開展各類安全宣傳教育活動，落實從業(yè)人員安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技術素質(zhì)。

　　4、認真開展自查自糾工作，要求每周夜間查崗不得少于一次，電廠領導參加，并記錄齊全。

　　6、認真做好，礦井“五大災害”的預防，及災害應急救援預案的落實準備工作。加強對重大危險源的監(jiān)控工作。

　　7、認真完成公司下達的各項任務。

　　8、加強機電設備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設備事故，出現(xiàn)機電事故按“四不放過”原則認真查處，并及時匯報。

　　9、按規(guī)定上報安全隱患整改匯報材料和其他安全材料。

　　10、認真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導意見，對公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。

　　三、甲方：安全目標管理責任;

　　公司積極幫助基層解決安全上存在的問題，各職能部室面向基層，認真履行監(jiān)督、檢查、服務、指導的職責。

　　1.經(jīng)常組織有關部室到基層、現(xiàn)場檢查指導工作，及時解決不安全隱患，每周檢查不得少于2次。

　　2.礦井發(fā)生災變，積極組織有關部門幫助基層搶險救災，盡快恢復生產(chǎn)。

　　3.協(xié)助基層開展各種安全活動，支持基層搞好職工安全教育和培訓工作以及相關的安全知識競賽活動。

　　4.公司及時(在三天內(nèi))批復或協(xié)調(diào)機關部室及發(fā)電廠呈報的安全技術方案及安全措施等需要解決的問題。

　　四. 乙方安全目標管理責任與獎罰

　　(一)獎勵

　　1.全年消除死亡事故，年終一次性獎發(fā)電廠2000元，獎勵第一責任人1000元。

　　2.全年消除重傷事故，年終一次性獎發(fā)電廠1000元，獎勵第一責任人500元。

　　3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核，以各種記錄為準。

　　4. 加強安全監(jiān)督檢查制度管理，認真做好自查自糾工作，每周不得少于1次，單位領導必須參加，并做好記錄，全年不得少于54次，記錄齊全、真實;同時對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患認真進行整改，按時上報安全隱患整改匯報材料年終一次性獎單位500元，獎勵第一責任人200元。

　　5. 認真完成各種任務(以公司下發(fā)計劃為準)，且合格，年終一次性獎發(fā)電廠500元，獎勵第一責任人200元。

　　6.機電設備管理，瓦斯發(fā)電廠不得出現(xiàn)超千元機電設備事故，年終一次性獎發(fā)電廠1000元，獎勵第一責任人300元。

　　7.安全教育、培訓工作;編制電廠年度安全培訓計劃，保證職工按期接受正規(guī)培訓，杜絕無證上崗，持證上崗率達到100%;每月組織各工種至少進行三次的安全學習，每次學習時間不得少于2課時;每個職工每周安全學習不得少于4小時，并有原始記錄備查，年終一次性獎發(fā)電廠500元，獎第一責任300元。

　　(二)處罰

　　1.發(fā)電廠發(fā)生死亡事故，除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對第一責任人一人次罰款1000元，對發(fā)電廠罰款2000元。

　　2.發(fā)電廠發(fā)生1起重傷事故，對第一責任人罰款500元，對發(fā)電廠罰款1000元。出現(xiàn)2起重傷事故，對責任人和責任單位加倍處理。

　　3. 對出現(xiàn)的輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機電事故等各類安全事故按每月安全風險抵押金考核處罰。

　　4. 認真做好安全監(jiān)督檢查制度管理及自查自糾工作，每周不得少于1次，單位領導必須參加，并做好記錄，全年不得少于54次，每少1次或查出一次不真實，對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患，同時不按時整改，不按時上報安全隱患整改匯報材料對第一責任人罰款200元，對單位罰款500元。

　　5. 認真完成公司下達的任務，不能完成或不合格率超10%(含10%)對第一責任人罰款500元，對單位罰款200元。

　　6、本年度內(nèi)瓦斯發(fā)電廠出現(xiàn)超千元以上的機電設備事故，對第一責任人罰款300元，對發(fā)電廠罰款1000元。同上對等。

　　7、安全教育、培訓工作;沒有編制發(fā)電廠年度及月安全培訓計劃，持證上崗率達不到100%，出現(xiàn)一次無證上崗者;各發(fā)電廠全年內(nèi)組織各工種安全學習少于36次的，每個職工每周安全學習少于4小時，對第一責任人罰款300元，對發(fā)電廠罰款500元。

　　(三)發(fā)電廠責任

　　1.發(fā)電廠第一責任人是本電廠安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保目標的實現(xiàn)。本合同中對發(fā)電廠的獎罰金額由第一責任人用于內(nèi)部安全管理人員及搶險救災先進，防止發(fā)生重、特大事故的個人考核，做到權利與義務對等。

　　2.切實做好安全教育和崗位培訓，提高全體職工的安全素質(zhì)。其中：發(fā)電廠組織安全活動不少于4次，負責組織安全教育和培訓。強化安全管理，可根據(jù)本發(fā)電廠生產(chǎn)條例制定完善合適本發(fā)電廠生產(chǎn)的規(guī)章制度勞動記錄，做到有章可循。

　　3.及時呈報安全部門所需上報的各類報表，建立完善設備臺帳，做好設備使用、維護保養(yǎng)管理工作。

　　4.認真落實礦職能科室下發(fā)的整改通知書，杜絕各類事故發(fā)生。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新煤業(yè)有限責任公司負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(發(fā)電廠負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　8000