機(jī)電科全員培訓(xùn)計劃

　　機(jī)電科全員培訓(xùn)計劃

　　為了貫徹落實(shí)礦關(guān)于組織學(xué)習(xí)"每日一題，每周一案"的通知文件精神，提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實(shí)際操作水平，使全科職工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)，深入開展全員培訓(xùn)。為此，結(jié)合我隊的實(shí)際情況，特制訂如下全員安全培訓(xùn)計劃：

　　一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　領(lǐng) 導(dǎo)：徐淮北 吳金城

　　成 員：高紅云 趙立礦 李正山 李曉燕 陳杰

　　二、培訓(xùn)的原則：

　　1、職工的培訓(xùn)工作要做到“四有”即：培訓(xùn)有計劃、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、教學(xué)有目標(biāo)、考核有獎罰。

　　2、授課人員要精心準(zhǔn)備、認(rèn)真講課，注重理論聯(lián)系實(shí)際、知識點(diǎn)要全面。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性高、接受能力強(qiáng)的職工和學(xué)習(xí)積極性不高、接受能力不強(qiáng)的職工進(jìn)行一幫一活動,做到共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。真正做到全員參培，重點(diǎn)工種重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)效果，并建立職工培訓(xùn)檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)的理念。

　　三、培訓(xùn)時間及方式

　　1、采用不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式，充分利用班前、班后會、職工學(xué)習(xí)日和黑板報的形式。

　　2、每周五安全例會。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　各隊按工種組織學(xué)習(xí)機(jī)電科每日一題及事故案例，并制定學(xué)習(xí)計劃如下：

　　一、機(jī)電科電管隊全員培訓(xùn)計劃

　　為了貫徹落實(shí)礦關(guān)于組織學(xué)習(xí)"每日一題，每周一案"的通知文件精神，提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實(shí)際操作水平，使全科職工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)，深入開展全員培訓(xùn)。為此，結(jié)合我隊的實(shí)際情況，特制訂如下全員安全培訓(xùn)計劃：

　　一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　領(lǐng) 導(dǎo)：楊占勇 李正山

　　成 員：李傳江 江 海 劉 珍

　　二、培訓(xùn)的原則：

　　1、職工的培訓(xùn)工作要做到“四有”即：培訓(xùn)有計劃、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、教學(xué)有目標(biāo)、考核有獎罰。

　　2、授課人員要精心準(zhǔn)備、認(rèn)真講課，注重理論聯(lián)系實(shí)際、知識點(diǎn)要全面。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性高、接受能力強(qiáng)的職工和學(xué)習(xí)積極性不高、接受能力不強(qiáng)的職工進(jìn)行一幫一活動,做到共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。真正做到全員參培，重點(diǎn)工種重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)效果，并建立職工培訓(xùn)檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)的理念。

　　三、培訓(xùn)時間及方式

　　1、采用不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式，充分利用班前、班后會、職工學(xué)習(xí)日和黑板報的形式。

　　2、每周五安全例會。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　日期主講人井下送變電工井下防爆工井下電鉗工

　　3月楊占勇專業(yè)題：(1-6，

　　51-56)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-6，

　　51-56)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-5，41-47)

　　公共題：(1-19)

　　4月楊占勇專業(yè)題：(7-12，57-62)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(7-12，57-62)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(6-10，48-55)

　　公共題：(20-38)

　　5月楊占勇專業(yè)題：(13-18，63-68)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(13-18，63-68)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(11-15，56-63)

　　公共題：(39-57)

　　6月楊占勇專業(yè)題：(19-24，69-74)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(19-24，69-74)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(16-20，64-71)

　　公共題：(58-76)

　　7月楊占勇專業(yè)題：(25-30，75-80)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(25-30，75-80)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(21-25，72-79)

　　公共題：(77-95)

　　8月楊占勇專業(yè)題：(31-36，81-86)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(31-36，81-86)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(26-30，80-87)

　　公共題：(96-114)

　　9月楊占勇專業(yè)題：(37-42，87-92)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(37-42，87-92)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(31-35，88-94)

　　公共題：(115-133)

　　10月楊占勇專業(yè)題：(42-50，92-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(42-50，92-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(36-40，95-100)

　　公共題：(134-150)

　　3、機(jī)電系統(tǒng)事故案例(12個)，隨時增加集團(tuán)公司及我公司要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　4、結(jié)合集團(tuán)公司的新要求，動態(tài)補(bǔ)充增加新的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　四、措施：

　　1、為了提高職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，把培訓(xùn)成績與職工的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當(dāng)月計件工分扣掉5分。集團(tuán)公司動態(tài)抽考、礦月度抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎10分，成績不合格者當(dāng)月計件工分扣掉10分。

　　3、對在各種培訓(xùn)考試中取得前三名的職工進(jìn)行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進(jìn)行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎20、10、5分;對培訓(xùn)不合格的職工進(jìn)行扣掉5分的處罰。

　　二、2011年四大件全員培訓(xùn)計劃

　　按照集團(tuán)公司要求，“每日一題、每周一案、每月一考”將繼續(xù)作為今年我公司安全培訓(xùn)貫穿全年的主題活動。為了突出安全培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，確保全員安全培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果，提高職工安全技能和安全意識，全面提高職工的安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦及職教辦的要求，結(jié)合我隊工作實(shí)際情況，特制定如下安全培訓(xùn)計劃：

　　一、安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：李廣峰

　　副組長：高紅云

　　成員： 田自成 盧德輝 張成新 陳俊

　　二、各工種培訓(xùn)流程：

　　1、培訓(xùn)對象：提升司機(jī)、機(jī)電維修電工、地面皮帶機(jī)、機(jī)電維修機(jī)工、抽風(fēng)司機(jī)

　　2、地點(diǎn)：四大件會議室

　　3、時間及內(nèi)空：

　　提升司機(jī)抽風(fēng)司機(jī)機(jī)電維修電工地面皮帶機(jī)機(jī)電維修機(jī)工

　　3

　　月專業(yè)題：(1-6，51-56)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-8，71-74)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-6，51-56)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-8，71-74)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-8，71-74)

　　公共題：(1-19)

　　4

　　月專業(yè)題：(7-12，57-62)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(9-16，75-78)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(7-12，57-62)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(9-16，75-78)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(9-16，75-78)

　　公共題：(20-38)

　　5

　　月專業(yè)題：(13-18，63-68)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(17-24，79-82)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(13-18，63-68)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(17-24，79-82)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(17-24，79-82)

　　公共題：(39-57)

　　6

　　月專業(yè)題：(19-24，69-74)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(25-32，83-86)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(19-24，69-74)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(25-32，83-86)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(25-32，83-86)

　　公共題：(58-76)

　　7

　　月專業(yè)題：(25-30，75-80)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(33-40，87-90)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(25-30，75-80)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(33-40，87-90)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(33-40，87-90)

　　公共題：(77-95)

　　8

　　月專業(yè)題：(31-36，81-86)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(41-50，91-94)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(31-36，81-86)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(41-50，91-94)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(41-50，91-94)

　　公共題：(96-114)

　　9

　　月專業(yè)題：(37-42，87-92)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(51-60，95-98)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(37-42，87-92)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(51-60，95-98)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(51-60，95-98)

　　公共題：(115-133)

　　10月專業(yè)題：(42-50，92-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(61-70，99-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(42-50，92-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(61-70，99-100)

　　公共題：(134-專業(yè)題：(61-70，99-100)

　　公共題：(134-150)

　　4、每周學(xué)習(xí)事故案例：機(jī)電系統(tǒng)的12個事故案例和淮北礦業(yè)集團(tuán)安全事故案例牌板展的49個事故案例。

　　針對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，隊開展每月一考活動。抽考率要不低于出勤人數(shù)的20%，對抽考成績不合格者，以及缺考、替考、作弊等行為，將與工資掛鉤行獎罰，成績優(yōu)秀者給予加分，不合格者給予扣分處罰。以組織學(xué)習(xí)“每日一題、每周一案”為契機(jī)，培養(yǎng)職工愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，掀起職工學(xué)習(xí)安全知識和操作技能的熱潮，全面提升職工的安全素質(zhì)。

　　三、2011年壓力隊全員培訓(xùn)計劃

　　按照集團(tuán)公司要求，“每日一題、每周一案、每月一考”將繼續(xù)作為今年我公司安全培訓(xùn)貫穿全年的主題活動。為了突出安全培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，確保全員安全培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果，提高職工安全技能和安全意識，全面提高職工的安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦及職教辦的要求，結(jié)合我隊工作實(shí)際情況，特制定如下安全培訓(xùn)計劃：

　　一、安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：劉善順

　　副組長：趙立礦

　　成 員： 姚術(shù)成 葛崇偉 孔德巨

　　二、各工種培訓(xùn)流程：

　　1、培訓(xùn)對象：機(jī)電安裝工、大泵司機(jī)、司爐工

　　2、地點(diǎn)：壓力隊會議室

　　3、時間及內(nèi)空：

　　機(jī)電安裝工大泵司機(jī)司爐工

　　3

　　月專業(yè)題：(1-6，51-56)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-8，71-74)

　　公共題：(1-19)專業(yè)題：(1-8，71-74)

　　公共題：(1-19)

　　4

　　月專業(yè)題：(7-12，57-62)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(9-16，75-78)

　　公共題：(20-38)專業(yè)題：(9-16，75-78)

　　公共題：(20-38)

　　5

　　月專業(yè)題：(13-18，63-68)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(17-24，79-82)

　　公共題：(39-57)專業(yè)題：(17-24，79-82)

　　公共題：(39-57)

　　6

　　月專業(yè)題：(19-24，69-74)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(25-32，83-86)

　　公共題：(58-76)專業(yè)題：(25-32，83-86)

　　公共題：(58-76)

　　7

　　月專業(yè)題：(25-30，75-80)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(33-40，87-90)

　　公共題：(77-95)專業(yè)題：(33-40，87-90)

　　公共題：(77-95)

　　8

　　月專業(yè)題：(31-36，81-86)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(41-50，91-94)

　　公共題：(96-114)專業(yè)題：(41-50，91-94)

　　公共題：(96-114)

　　9

　　月專業(yè)題：(37-42，87-92)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(51-60，95-98)

　　公共題：(115-133)專業(yè)題：(51-60，95-98)

　　公共題：(115-133)

　　10月專業(yè)題：(42-50，92-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(61-70，99-100)

　　公共題：(134-150)專業(yè)題：(61-70，99-100)

　　公共題：(134-150)

　　4、每周學(xué)習(xí)事故案例：機(jī)電系統(tǒng)的12個事故案例和淮北礦業(yè)集團(tuán)安全事故案例牌板展的49個事故案例。

　　針對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，隊開展每月一考活動。抽考率要不低于出勤人數(shù)的20%，對抽考成績不合格者，以及缺考、替考、作弊等行為，將與工資掛鉤行獎罰，成績優(yōu)秀者給予加分，不合格者給予扣分處罰。以組織學(xué)習(xí)“每日一題、每周一案”為契機(jī)，培養(yǎng)職工愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，掀起職工學(xué)習(xí)安全知識和操作技能的熱潮，全面提升職工的安全素質(zhì)。

　　四、2011年選煤廠全員培訓(xùn)計劃

　　為了貫徹落實(shí)我礦安全一號文件精神，提高我廠職工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和安全意識，實(shí)現(xiàn)全年的生產(chǎn)，減少各類事故及“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，從而使我廠的選煤技術(shù)能緊緊跟上當(dāng)今時代的發(fā)展，我廠培訓(xùn)本著“學(xué)技術(shù)、保安全、共和諧”的原則，來做好2011年的職工培訓(xùn)工作，根據(jù)礦及職教辦的要求，結(jié)合我隊工作實(shí)際情況，特制定如下培訓(xùn)計劃：

　　一、 職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：李曉陽

　　組成員;張長建、蘇云峰、徐英姿

　　二、培訓(xùn)流程：

　　1、培訓(xùn)對象：洗煤廠全體職工

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：選煤廠會議室

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容及時間：

　　日期主講人主講課題

　　3月李曉陽 公共題1-19題，專業(yè)題填空題1-6題、問答題51-56，事故案例1-2案例

　　4月李曉陽 公共題20-38題，專業(yè)題填空題7-12題、問答題57-62，事故案例3-4案例

　　5月李曉陽 公共題39-57題，專業(yè)題填空題13-18題、問答題63-68事故案例5-6案例

　　6月李曉陽 公共題58-76題，專業(yè)題填空題19-24題、問答題69-74，事故案例7-8案例

　　7月李曉陽 公共題77-95題，專業(yè)題填空題25-30題、問答題75-80，事故案例8-9案例

　　8月李曉陽 公共題96-112題，專業(yè)題填空題31-36題、問答題81-86，事故案例9-10案例

　　9月李曉陽 公共題113-131題，專業(yè)題填空題37-42題、問答題87-92，事故案例10-11案例

　　10月李曉陽 公共題132-150題，專業(yè)題填空題43-50題、問答題93-100，事故案例11-12案例

　　由于人員較少，我們采取口試和筆試相結(jié)合、現(xiàn)場操作和班前會現(xiàn)場提問相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。針對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，隊開展每月一考活動。抽考率要不低于出勤人數(shù)的80%，對抽考成績不合格者，以及缺考、替考、作弊等行為，將按照《朔里礦業(yè)公司安全培訓(xùn)處罰規(guī)定》執(zhí)行處罰，成績優(yōu)秀者給予獎勵。要以組織學(xué)習(xí)“每日一題、每周一案”為契機(jī)，培養(yǎng)職工愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，掀起職工學(xué)習(xí)安全知識和操作技能的熱潮，全面提升職工隊伍的安全素質(zhì)。

　　五、機(jī)電科燈房培訓(xùn)時間及課程計劃

　　培訓(xùn)時間：2011年3月---10月份

　　參加人員：燈房全體人員

　　培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)公共題、專業(yè)知識題和事故案例分析題

　　課程安排：

　　日期主講人主講課題

　　3月李曉燕 公共題1-19題，專業(yè)題填空題1-9題、問答題1-3，事故案例1-2案例

　　4月李曉燕 公共題20-38題，專業(yè)題填空題10-18題、問答題4-6，事故案例3-4案例

　　5月李曉燕 公共題39-57題，專業(yè)題填空題20-27題、問答題7-10，事故案例5-6案例

　　6月李曉燕 公共題58-76題，專業(yè)題填空題28-36題、問答題11-14，事故案例7-8案例

　　7月李曉燕 公共題77-95題，專業(yè)題填空題37-45題、問答題15-18，事故案例8-9案例

　　8月李曉燕 公共題96-112題，專業(yè)題填空題46-54題、問答題19-22，事故案例9-10案例

　　9月李曉燕 公共題113-131題，專業(yè)題填空題55-62題、問答題23-26，事故案例10-11案例

　　10月李曉燕 公共題132-150題，專業(yè)題填空題63-70題、問答題27-30，事故案例11-12案例

　　六、機(jī)電科設(shè)備庫培訓(xùn)時間及課程計劃

　　培訓(xùn)時間：2011年3月---10月份

　　參加人員：設(shè)備庫全體人員

　　培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)公共題、專業(yè)知識題和事故案例分析題

　　課程安排：

　　日期主講人主講課題

　　3月陳杰 公共題1-19題，專業(yè)題填空題1-9題、問答題1-3，事故案例1-2案例

　　4月陳杰 公共題20-38題，專業(yè)題填空題10-18題、問答題4-6，事故案例3-4案例

　　5月陳杰 公共題39-57題，專業(yè)題填空題20-27題、問答題7-10，事故案例5-6案例

　　6月陳杰 公共題58-76題，專業(yè)題填空題28-36題、問答題11-14，事故案例7-8案例

　　7月陳杰 公共題77-95題，專業(yè)題填空題37-45題、問答題15-18，事故案例8-9案例

　　8月陳杰 公共題96-112題，專業(yè)題填空題46-54題、問答題19-22，事故案例9-10案例

　　9月陳杰 公共題113-131題，專業(yè)題填空題55-62題、問答題23-26，事故案例10-11案例

　　10月陳杰 公共題132-150題，專業(yè)題填空題63-70題、問答題27-30，事故案例11-12案例