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勞動合同書

作者:600613 2011-10-09 13:31 來源:本站原創(chuàng)

勞動合同書

甲方(用人單位)                       乙方(勞 者)

 

單位名稱;。。。。。。。。。。。。丁家溝煤礦             名;

 

經(jīng)濟(jì)性質(zhì);私                             別;

 

委托代理;張                       身份證號;

 

    址;。。。。。。。。。。海棠村五組       家庭住址;

 

根椐勞動法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例等有關(guān)法律,法規(guī)和行政規(guī)章制度的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿,協(xié)商一致的原則上訂立本合同,共雙方遵守。

一;合同期限

期限;自2 0 10      日起至 2 01 0           日止。

二;工作內(nèi)容

(一)乙方自原同意甲方的安排。主要從事煤礦                   工作。工作中認(rèn)真執(zhí)行甲方的一切規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程及礦上的安排指揮進(jìn)行工作,隨時(shí)做好安全工作和安排的本職工作

(二)如因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商。甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三;工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和法定休息休假辦法。

四;勞動報(bào)酬

(一)乙方工資待遇按甲方工資分配制度和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(或基礎(chǔ)工資加安全,生產(chǎn)進(jìn)度等)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的上最低工資標(biāo)準(zhǔn)

(二)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間的工資。

(三)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資。

五;勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故管理,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品,努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命和身體健康的行為。有權(quán)提出批評,檢舉和控告。

六;勞動紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)程和規(guī)章制度,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

匕;勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則上依法變更勞動合同部份條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞功合同可以解除。

(三)甲乙雙方約定勞動合同終止的條件為;雙方自愿必需提前一個月告知對方。

八;勞動保險(xiǎn)

(一)甲方每月為乙方墊支購工傷保險(xiǎn),乙方在甲方工作十個月后由甲方全額報(bào)銷。如違反合同規(guī)定,自行解除應(yīng)扣回所墊費(fèi)用。

(二)乙方在生產(chǎn)過程中因工負(fù)傷身亡,其有關(guān)費(fèi)用按國家規(guī)定執(zhí)行。

九;甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項(xiàng)

甲方嚴(yán)格按照安全規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,按時(shí)支付乙方工資,加強(qiáng)乙方工作中的三違教育和處理。

十;違反勞動合的責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任。

甲方的違約責(zé)任;

如違章指揮,管理和無理清退,按本人的工資總額向乙方賠付違約金15%。

乙方的違約責(zé)任;

如違章做業(yè)違反勞動紀(jì)律,無理要求等,甲方扣除乙方的工資違約金15%。

十一;甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

十二;本勞動合同甲乙雙方簽字生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動仲裁機(jī)關(guān)一份。具有同等法律效力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   (蓋章)                      (簽字)

 

 

        

 

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