中國礦業(yè)大學(xué)“知行”團隊就陽泉煤業(yè)集團人力資源開發(fā)及當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題展開采訪和調(diào)查

中國礦業(yè)大學(xué)“知行”團隊就陽泉煤業(yè)集團人力資源開發(fā)及當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題展開采訪和調(diào)查

7月14日，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院知行團隊對陽泉煤業(yè)集團人力資源部開發(fā)科科長石俊萍進行了采訪。下午團隊成員就環(huán)境問題做了問卷調(diào)查。

早上8點，知行團隊所有成員抵達陽煤集團總部，在人力資源部辦公室見到了這次采訪的主要對象開發(fā)科科長石俊萍。在采訪過程中，石科長指出，中國礦業(yè)大學(xué)是陽煤集團的重要人才輸送基地，礦大的學(xué)生給陽煤集團的發(fā)展注入了新的活力。當(dāng)提到目前陽煤集團在人力資源這方面還存在什么問題時，石科長表示，因為陽泉煤業(yè)集團的許多工作專業(yè)性非常強，所以企業(yè)目前急需主體專業(yè)的相關(guān)人才。石科長還提到，為了吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生來應(yīng)聘，陽煤集團特意設(shè)置了許多針對大學(xué)生的優(yōu)惠政策。

下午，團隊成員就昨日的環(huán)境調(diào)查中關(guān)心的問題，制作了調(diào)查問卷，并在當(dāng)?shù)厥忻裰须S機選擇填制。市民們表現(xiàn)出認真的態(tài)度和極大的熱情，給團隊的工作注入了強大的動力。

通過這次的采訪知行團隊的成員們對陽煤集團的科技管理隊伍建設(shè)、人力資源開發(fā)計劃及要求有了更深入的了解，也體會到陽煤集團對優(yōu)秀大學(xué)生的渴求。在環(huán)境調(diào)研中，他們意識到市民對城市環(huán)境要求的提高，也更加深刻的認識到發(fā)展能源科技，節(jié)能減排的重要意義。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是陽泉經(jīng)濟發(fā)展的必由之路，也是構(gòu)建和諧陽泉的重要命題。

管理學(xué)院知行團隊 許陽芳 樂玉亭