中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理第四實(shí)習(xí)小組順利完成調(diào)查徐州市第六人民醫(yī)院的工作
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理第四實(shí)習(xí)小組順利完成調(diào)查徐州市第六人民醫(yī)院的工作
7月13日上午9點(diǎn)，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源第四實(shí)習(xí)小組到徐州市第六人民醫(yī)院（銅山縣第一人民醫(yī)院）對人力資源管理觀察活動(dòng)展開了調(diào)查。與前兩次調(diào)查徐州市中心醫(yī)院與徐州市老年病醫(yī)院的具體情況相結(jié)合，組長帶領(lǐng)小組成員們再次對人力資源觀察指數(shù)表做出了修改，同時(shí)邀請了指導(dǎo)老師對小組成員們進(jìn)行了培訓(xùn)，針對與醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士及病人的交談，做了詳細(xì)的訪談提綱。
通過小組成員的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該院有床位350張，設(shè)九大病區(qū)，17個(gè)臨床科室。醫(yī)院現(xiàn)有正、副主任醫(yī)師40余名，副教授13名。而且醫(yī)院擁有進(jìn)口全身CT、彩色B超、全身自動(dòng)化分析儀等先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備。盡管如此，但是徐州市第六人民醫(yī)院隸屬國營事業(yè)部門，在人力資源方面仍做得不夠妥善，存在著欠缺。
通過連續(xù)三天的實(shí)習(xí)，小組成員們學(xué)到了很多知識、得到了很多經(jīng)驗(yàn)，深刻地認(rèn)識到國營的人力資源管理與其他企業(yè)存在著很多不一樣的地方，并對此擁有了自己獨(dú)特的想法及建議，這將對以后的專業(yè)學(xué)習(xí)起到很大的幫助作用。
