礦長崗位責(zé)任制

礦長崗位責(zé)任制
1、負責(zé)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令及上級組織的指示精神，正確處理國家、集體和職工的三者關(guān)系。
3、組織開好礦辦公會，組織編制審查生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術(shù)及職工生活等方面的遠景規(guī)劃，年、季、月度計劃 >生產(chǎn)計劃，重大問題報請審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、主持召開行政工作會議，總結(jié)部署煤礦的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)及各項工作，領(lǐng)導(dǎo)礦職工積極組織兌現(xiàn)，保證全面完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)。
5、加強和改善經(jīng)營管理，實行經(jīng)營責(zé)任制，推進科學(xué)技術(shù)進步，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高效率，努力降低成本，提高經(jīng)濟效益。
6、閱批上級行政機關(guān)來文，審簽本礦行政文件，簽署重大事故報告及其獎懲意見，決定本礦行政機構(gòu)的設(shè)置，組織制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案，維護煤礦正常的生產(chǎn)工作秩序。
7、負責(zé)聘出、解聘行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高職工隊伍素質(zhì)，建設(shè)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
8、搞好民主管理，支持和獎勵職工進行科學(xué)研究，發(fā)明創(chuàng)造，開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。
9、經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)各單位的行政管理工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
10、關(guān)心職工生活，不斷改善勞動環(huán)境，努力辦好職工生活福利事業(yè)，逐步提高職工的物質(zhì)文化水平。