同煤集團召開構(gòu)建大安全格局

馬脊梁礦員工吳廣寨榮獲“人人都是通風員”特別獎。

3月20日上午，同煤集團在地煤公司姜家灣礦召開構(gòu)建大安全格局，深化“人人都是通風員”工作推進會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)吳永平、金智新、盧國梁，總經(jīng)理助理劉純貴，副總工程師，各生產(chǎn)礦（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司機關(guān)有關(guān)部門負責人參加會議。
劉純貴主持會議。
會上，姜家灣礦礦長、姜家灣礦綜采二隊隊長分別向與會人員介紹了該礦“人人都是通風員”工作開展情況。該礦女工代表講述了她對“人人都是通風員”工作開展后的切身體會。
馬脊梁礦員工吳廣寨作了題為《當好通風員是我的天職》的演講。
集團公司總工程師金智新宣讀了《關(guān)于進一步推進“人人都是通風員”工作的實施意見》。明確提出2007年“人人都是通風員”工作的指導(dǎo)思想和工作目標，并對全年工作做出具體安排。
集團公司副董事長、總經(jīng)理吳永平為吳廣寨頒發(fā)了“人人都是通風員”特別獎。
吳永平在會上講話。吳永平說，這次會議的目的是繼續(xù)引深和進一步深化“人人都是通風員”工作，推動集團公司的整體安全工作再上一個新的水平。
吳永平指出，“人人都是通風員”工作的深入開展，對安全生產(chǎn)起到了積極的作用：1、推進了安全文化建設(shè)，對營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的社會氛圍，發(fā)揮了積極作用。增強了全員關(guān)注安全、關(guān)愛生命，主動參與安全管理的責任意識。2、推進了安全培訓(xùn)工作，對提升員工安全素質(zhì)，發(fā)揮了積極作用。3、推進了全員“一通三防”崗位責任制的落實，增強了各級人員抓安全工作的主動性和積極性。4、推進了隱患排查工作，對有效預(yù)防和控制事故，發(fā)揮了積極作用。5、推進了通風管理工作，對加強和改善礦井“一通三防”基礎(chǔ)管理，發(fā)揮了積極作用。
吳永平在講話中強調(diào)要堅持“理念滲透”，進一步提高對“人人都是通風員”工作重要性的認識，明確“一通三防”工作是安全工作的重中之重；要堅持“工作創(chuàng)新”，繼續(xù)引深“人人都是通風員”工作，尤其是要抓好安全培訓(xùn)的創(chuàng)新工作；要堅持“文化興安”，下大力氣推進安全文化建設(shè)；要堅持“預(yù)防為主”，全面推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，要緊緊圍繞“人、機、環(huán)境、管理”四個本質(zhì)安全的要素做工作，深入研究，在提高員工安全素質(zhì)、加強技術(shù)工作、運用新技術(shù)新裝備、改善作業(yè)環(huán)境條件、創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制等方面下功夫，加快創(chuàng)建工作進程；要堅持“源頭治本”，夯實安全質(zhì)量標準新聞萬盛要建煤電化基地預(yù)計年產(chǎn)新聞全球化工業(yè)將延續(xù)發(fā)展強勢設(shè)備標準化工流程泵科技乳化炸藥在石嘴山化工廠的生");' onmouseout='_DisabledRelation();')' class='RelationCss'>化工作基礎(chǔ)，要牢牢抓住安全質(zhì)量標準化不放松，做實安全之基，做強安全之本；要堅持“制度治標”，提高安全工作的執(zhí)行力，通過強化安全考核，嚴肅責任追究，來提高執(zhí)行力，將各項工作落到實處。
劉純貴在總結(jié)講話中要求各單位要認真貫徹落實這次會議精神，進一步增強安全工作的責任感和使命感，結(jié)合實際，對下一步開展“人人都是通風員”工作進行詳細部署，制定有力措施，積極組織落實。
地煤公司、朔州煤電公司負責人分別在會上作了表態(tài)發(fā)言。